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风云动。
李靖临时作战指挥部参谋部被建立起来，各种资料被汇总到指挥部，正所谓知己知彼百战不殆。
这些资料不仅仅有交趾的，还有岭南自己的。
李靖和宋智都感到很新鲜，这种临战才组建起来的指挥部参谋部模式貌似很厉害的样子。
宋智是搞内政的，但本身就是智者一层的人物，而且并非对军事一无所知。
李靖更是职业的，军事方面的佼佼者，自然不会看不出这种体制的牛逼之处。
现代的参谋部对于古代军队体制而言，是一种具有巨大跨越和革新意义的存在，代表着军事指挥体系等多方面的重大变革。
从指挥体系角度
使指挥更加科学高效：古代军队指挥往往依赖于将领个人的经验和智慧，缺乏系统的参谋团队支持。
而现代参谋部拥有一套科学的指挥流程和方法，如制定作战计划时，会运用各种军事理论和数据分析，对战场形势进行全面评估，相比之下，古代军队在这方面可能更多依靠主观判断和直觉。
实现专业化分工协作：现代参谋部有明确的专业分工，如作战、情报、通信等部门。
而古代军队虽也有类似分工，但没有形成像现代参谋部这样完善、精细且相互协作的体系。
从情报工作角度
情报收集更全面精准：古代军队的情报收集手段相对单一，主要靠侦察兵、间谍等，信息来源有限且准确性难以保证。
现代参谋部利用先进的体系更职业的人才专职情报收集等，能够获取更广泛、更准确的情报。
情报分析更深入系统：现代参谋部有专业的情报分析人员和工具，能够对收集到的大量情报进行整理、分析和评估，从中提炼出有价值的信息，为决策提供有力支持。
古代军队在情报分析方面相对简单，往往难以从战略层面进行深入剖析。
从作战规划角度
作战计划更细致完善：现代参谋部会考虑到各种因素，包括地形、气象、兵种协同、后勤保障等，制定出详细、具体的作战计划。
古代军队的作战计划可能相对粗糙，更多地是基于兵力对比和战场直观情况。
战略战术更灵活多样：现代军事理论和实践的发展，使参谋部能够根据不同的作战目标和任务，制定出多样化的战略战术，如信息化作战、特种作战等。
古代军队的战略战术相对较为固定和传统，创新和变化的速度较慢。
从军队管理角度
军队训练更规范专业：现代参谋部负责制定统一的训练标准和计划，确保军队训练的规范性和专业性。
古代军队的训练水平和方式往往因将领和地区而异，缺乏统一的标准和科学的训练体系。
资源调配更合理高效：现代参谋部能够运用科学的管理方法和技术手段，对军队的人力、物力、财力等资源进行合理调配和优化配置。
古代军队在资源管理上可能存在浪费、分配不均等问题，影响军队的战斗力。
从军事理论发展角度
推动军事理论创新：现代参谋部的存在促进了军事理论的不断创新和发展。
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