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次日，县常委会召开。
县委书记，县长等全部出席。
众人坐在会议室里各自讨论着什么。
这个时候，县委书记忽然拍了拍手，在场的人注意力被吸引过去，随后众人全都闭上嘴巴。
会议室内万籁俱寂，落针可闻。
“各位，今天让各位过来，是要提前选拔干部的人选，新一年咱们的干部队伍壮大了，也换新了，人才济济，但是，把人才从人群中选拔出来，也是我们工作重心之一。”
“今天交给大家的是从各个乡镇和县局推荐出来的人选，每一个人我们也都有他的档案。”
“这些人被组织选拔出来的，都是优秀人才，但是，我们仍然要按照相关的法律和干部提拔条例来评选他们。”
“档案袋里面有他们的个人经历，工作经验，政治面貌等等，我们要根据每一个单位空缺的岗位等等对他们进行匹配然后民主推荐选票。”
“当然，选拔干部不单是唯才是用，我们也应该考察他们的德行，要品行兼优才是好的干部。”
“好了，现在开始选拔。”
县委陈书记说完，秘书处的人便开始走上前来，将第一批需要选拔的人才档案全部分发到众人面前，同时会议室的ppt也打开。
另外，记录会议的人员也在一旁开始记录。
“咱们选拔人才，先从县局开始吧，目前县委办缺副主任一名，秘书科缺科长一名，县委办推荐出来的人为陈旭、杨明，陈旭为副主任，杨明为股长，大家可以看看他们的经历，然后进行投票。”
参与会议的组织部人员说了声后，众人便开始看陈旭和杨明两人的个人经历来。
其实，大家看两人的经历也不过是走走形式，走个过场。
毕竟县委办可是县委书记陈书记的专门服务机构，县委办的人选，能够敲定，你说要是没有陈书记的认可，负责县委办的主任岂能会推荐这两个人？
故此，县委办推选的人选，只要推选出来，基本上就是定了。
众人随意看了一眼，随后便开始投票了。
在投完这两人的票后，又开始了县府办的主任等任选。
县府办是县长的服务机构，提交出来的人才，自然也没有什么人反对的，基本上也都是迅速得到了投票。
县委两办的人选投票很快结束后，接下来就是县直各单位的人员选拔。
先是组织部，再是人社局，然后是财政局、发改委、老干部局等等各个局的人员选拔先后顺序进行。
等县里的单位人选都投票之后，接下来就是乡镇的人选投票。
县域这边二十多个乡镇，这一次提拔的人选是不少的，七八十个人还是有的。
只不过是有的乡镇多一点，有的乡镇少一点。
乡镇的提拔相比较县域要简单许多。
基本上大家都会投赞同票。
因为乡镇是基层，基层的工作人员远离家乡，工作繁重繁忙，一般而言，县城里的公务员们是最不想去这些地方。
除非是有一些想要基层经验获得提拔的城里人才会迫不得已下去。
否则的话，没人愿意下基层干一些辛苦的活。
毕竟在城里待着不爽吗？
有一种优越感。
