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“唐厂长，您终于来了，您再不来，我们就成后娘养的孩子了。”
第二天，唐家梁直接来到了青山机械厂。
厂长鲁小川很是幽怨的看着唐家梁发牢骚。
唐家梁笑着问道：“怎么了，鲁厂长？”
“您都多长时间没来我们青山机械厂了？大家伙儿都想念您的很。很多工作安排也需要您拍板。”
唐家梁摆摆手，“老鲁，咱们不是说好了吗？工厂的具体工作安排你来负责，反正新的生产管理制度和工资奖金制度已经出炉了，照章办事就行。”
鲁小川很是不好意思的开口道：“厂长，那咱们上个月的工资什么时候发？”
“哈哈，你是想问奖金吧？没问题，走吧，你把管理层找来，咱们开个会。”
唐家梁在会上重新公布了奖金制度，并指示财务科长做好工资报表，工资下午就发放。
会上所有人都兴奋不已，按照新的奖金制度，唐家梁可以拿两万三千多，管理层可以分四万六千多，分到每个人头上足有上千元。
这还是只生产了不到半个月的奖金，如果电风扇产量提升上去，那他们的奖金说不定能再翻个倍。
趁着大家伙儿兴奋的时候，唐家梁也说出了自己的想法。
“同志们，我们的电风扇目前还只是在京城以及周边地区销售，现在进入了电风扇的销售旺季，我希望我们的产量能提升上去，在全国各地都能看到我们大风牌电风扇。
所以，我们要再招收一部分工人，再购买一些专业设备，扩大我们的生产线。
咱们厂的有些部门和便民设施也可以像红旗厂一样撤销，一来增加厂房空余面积，二来也可以空出大量人手，增加工人。”
没有人反对，经过讨论后，内部再招工300人，对外招工700人。
唐家梁是真想不到青山机械厂的管理层魄力这么大。
“厂长，咱们厂毕竟现在还在生产枪支弹药，是不是调整一下车间和厂房？”
书记刘勇提醒他，可别忘了咱们还有枪支弹药的生产线呢。
唐家梁冲刘勇点了点头，向刘勇表示感谢他的提醒。
大伙儿再次讨论良久，决定了撤销的便民设施后，再次增加厂区面积，而且一次性增加到1000亩。
众人嗷嗷叫着可以先不拿奖金，先建设厂房。
唐家梁则表示先发工资和奖金，工人们早已经望眼欲穿了，不能失信于工人们。
中午吃过饭后，唐家梁就交代几句，直奔红旗厂。
一路上又是颠颠又倒倒，呸，唐家梁吃了一口灰，再次下定决心有钱了就修路。
到了红旗机械厂，唐家梁把领导的决定告诉了管理层。
“这下我就放心了，不瞒你说，厂长，原来咱们的提成奖金确实太高了，拿的提心吊胆，现在轻松多了。”
王书记说出了大部分人的心声。
“那大家没意见就好，今天是7月11号，奖金就发到10号，下一次的工资从11号开始算。”
众人点头，兴奋不已。
“我和池主任商量了对外招工的事情，他替军队要走了600个名额，要安排退伍军人，那我们就从附近的村镇招收150人，京里招收250人。还有，我有一个想法想和大家说一下，青山机械厂已经同意了。”
“我想按比例招收一些有轻微残疾，可以力所能及的做一些简单的工作的残疾人。”
“咱们是军企，也是国企，应当有国企的担当，也应该承担起一部分国企的责任。
咱们手脚健全，想象不出残疾人平时的工作和生活，我们以前老是嚷嚷工资发了一半，活不了了，养不起家了。
你们都活不下去了，那些残疾人和他们的家庭怎么办？”
“我在青山机械厂商量的是招工1000人，按照10%招收100个残疾人。”
“厂长，没问题，我们有很多的生产环节可以聘用残疾人。”
“厂长，你是好样的。”
“就是，厂长，你今天真是让我刮目相看，厂长，你是这个。”
管财务的侯厂长竖起大拇指，不停的冲着唐家梁晃动。
唐家梁腼腆一笑，摆摆手，“谢谢大家的吹捧，散会后，大家拿出一个招工章程。
还有几个问题，招收的京城知青上下班不方便，我们讨论一下是不是买几辆大客车负责接送？
600名退伍军人里肯定有需要住在厂子里的，咱们的宾馆是收拾一下让给他们还是重新盖一批房子？”
大家开始七嘴八舌的讨论，讨论良久，决定还是盖一批房子。
要散会的时候，技术科的周科长举手说道：
“厂长，我们技术科没脸拿10%的分红，生产电风扇的主意是您出的，图纸也是您提供的，而且电风扇的技术含量也太低，我们实在是没脸拿10%。”
唐家梁笑了，这个年代的人还是比较纯朴的，尤其是科研人员。
“行，上面也要求灵活操作。那电风扇你们就和我一样，拿1%，未来的拉杆箱你们拿3%”
