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“啧啧啧，不好说，反正现在要是他不主动惹我我就不会做什么了。”
“但是他可是一来就扣了我们工资啊，老赵那家伙是自己太蠢了，做事情漏洞百出。”
“我们自己注意点就好了，万一真的要做什么的话。反正不会给他有什么好脸色的。”
一群人商量了半天，对赵主管表示了一点惋惜，不过更多的是看热闹和商量对策。
自从赵主管被送进监狱，公司的风气焕然一新。
曾经那些与赵主管狼狈为奸的一些蛀虫们，如同被驯服的野兽，收敛了往日的嚣张。
在公司的各个角落，都能看到他们认真工作的身影。
会议室里，以往总是推诿扯皮的他们，积极讨论着项目方案，各抒己见，为了达成目标而努力协作。
办公室中，键盘的敲击声此起彼伏，大家都专注于手头的工作，不再像从前那样偷懒耍滑、故意制造麻烦。
部门间的沟通也变得顺畅起来。
之前因为赵主管的偏袒和那些蛀虫们的勾心斗角，部门之间壁垒森严，信息流通不畅。
如今，大家主动分享资源和经验，相互支持，形成了良好的工作氛围。
江林看到公司的这一变化，露出了欣慰的笑容。
其实他一开始没想到这群人会变得这么老实，哪怕心里有忌惮也不应该这样。
但是确实有不少人看出来现在公司到底还听谁的话，江林虽然是个新人，但是他能带来实实在在的利益。
而且江林的的确确没有他们想的这么好对付，一开始只是觉得这样一个小白脸不会有什么手段。
后来知道了江林这人有心机有谋略，大家也都老实了。
他们可不想因为那一点心里不平衡的想法就害得自己丢了这样好的工作。
如今的公司环境好了，待遇也好了，没有了之前那个黑心老板的压榨大家都乐意工作。
他们当领导的自然是看得出来，如今公司肯定是有前景的，就算江林不行，他后面的慕云歌肯定不会眼睁睁看着这家公司倒闭啊。
于是大家心口不宣，都决定暂时听这个江林的安排，好好工作。
江林在全体员工大会上，对大家近期的表现给予了高度肯定，并承诺会为努力工作的员工提供更多的晋升机会和福利。
那些曾经的蛀虫们听了他的话，更加坚定了好好工作的决心。
“不知道那群家伙怎么想的，反正我斗累了，还不如本本分分工作。”
“而且老赵那个蠢货还被抓去坐牢了，我可不想当下一个，我和江林又没仇，没必要把事情做的这么难看。”
每个人心里都有各自的想法，只不过没人主动说出来罢了，大家都心照不宣。
万一真的又有蠢货冒出来，那他们也不会帮忙说半句话的。
肯定得保全自身啊！
“我还是好好工作吧，至少现在的工资是可观的，而且我不犯错的话，江林也没有理由辞退我。”
他们深知，只有靠自己的努力和付出，才能在公司站稳脚跟，获得真正的认可。
曾经的错误已经成为过去，他们要用实际行动来证明自己的改变，为公司的发展贡献自己的力量。
不过这都是说得好听了，真正没本事的再怎么做也都是徒劳无功，还不如在公司混日子，出去做点事完全是帮倒忙。
这种人霸占着主管或者是经理的位置还真是让人不服气。
所以……
江林站在员工大会的讲台上，眼神坚定而锐利，他轻轻勾唇，脸上带着一种不容置疑的自信。
台下的员工们都安静地坐着，目光齐刷刷地聚焦在他身上。
“如今公司正处于发展初期，”
江林的声音洪亮而清晰，在会议室里回荡，
“我们不能再拘泥于从前的种种，一切都得按照个人能力来。”
他的话语掷地有声，仿佛给现场定下了新的基调。
“不论你之前有怎样的资历，有过怎样的成绩，那都已经是过去式。现在，能者居上。”
这个想法并不是空穴来风，他想了很久，现在那群人肯定老老实实保证不犯错。
虽然这样也挺好，但是江林的初衷就是想把这群霸占了位置不做事的人都踢出去，给能人腾位置。
现在他们不主动挑事，江林确实没有理由把他们都赶走。
所以他和慕云歌商量了很久，还是决定搞一个竞争机制，一来可以把无所事事过日子的都踢出去，减少没必要的支出。
二来也可以提高大家工作的积极性，只要肯努力，每个人都有机会成为公司高层。
这确实是个好办法，对于短期的发展来说，不过之后肯定也是会固定岗位的，一直流动必然会带来很多弊端，工作的交接也会很麻烦。
江林扫视着台下众人，每一个被他目光扫到的员工都不自觉地坐直了身子。
他继续说道：
“在这个充满机遇和挑战的阶段，公司需要有能力、有冲劲的人站出来，带领团队向前。
我们不会因为你曾经的辉煌而给予你特殊待遇，也不会因为你过去的平凡而忽视你的潜力。”
台下开始有了些许的议论声，有人眼中闪烁着兴奋的光芒，似乎看到了新的机会；
也有人眉头微皱，略显担忧。
“江林这是想干什么？明里暗里想要剥夺我们的权力？”
“你这还看不出来？亏我刚刚还想着认了他这个总经理了，扭头就搞背刺？”
“真是疯了吧，哪家公司会搞这种手段？我们可是老人了，当了这么多年领导层，说下就下了？”
一群人义愤填膺的，本来还各有各的心思，觉得不惹江林就没事，谁知道这人又抽风搞这么一出。
想一出是一出吧，把他们当r本人整？
“他这话到底什么意思，想让我们让位？还是说逼迫我们努力工作给他赚钱？”
本来他们还觉得那个黑心老板走了就走了，江林看起来还行。
现在确实是他们话说早了，江林做的更过分，不仅打压他们，现在还想出来这样的办法想要剥夺权力。
不是他们不自信，而是太清楚自己的能力了，迟早会被刷下去的。
江林知道这番话会引起不同的反应，但他坚信这是公司发展的必经之路。
只有打破旧有的框架，让真正有能力的人发挥作用，公司才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
他期待着，在这样的新规则下，公司能涌现出更多的人才，开启一段全新的征程。
