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涨工资的消息传出后，全市公务员、事业单位工作人员和编外人员，雀跃欢呼。
去年年底的时候，林毅就给全市公务员、事业单位工作人员发了一笔丰厚的奖金，让他们过了个肥年。
这一次，林毅又给他们涨工资，每年能多元的收入。
前有招商引资工作和跑项目表现突出者提拔，后有发奖金、涨工资。
跟着林市长，能进步，有钱拿！
这成了全市公务员和事业单位工作人员的共识，他们心中对林毅充满了感激，纷纷表示要用努力工作，回报林市长给他们的福利！
林毅在干部群体中的威望登上了新的高峰！
当晚，全市各大饭店爆满，很多公务员、事业单位的工作人员聚餐庆祝涨工资。
第二天，林毅又组织召开了市政府常务会议，商议通过了增加全市最低保障收入百分之十的比例，提高贫困家庭、低保户和老弱病残等特殊群体的医保报销比例，提高的部分由市财政承担，要求市人社局和医保局尽快拿出方案，通过阳光政府平台进行宣传。
宁海市民的反响强烈，市民们纷纷高呼：人民的好市长，让林市长再在宁海干五百年！
当这一切发生的时候，林毅已经前往省城开会了。
一周后，林毅参加完了省里的会议，并抽空拜访了张同斌、曹国涛、范德明和省里各厅局的负责人，送上了精心准备的土特产。
林毅的举动，几乎让各厅局办的负责人大为震惊！
林市长也会送礼？
林市长还需要给他们送礼？
震惊之余，他们都对林毅表现得十分热情，表示一定支持林市长和宁海市的工作。
在东南省，哪个厅局级干部，会放弃和林毅搞好关系的机会呢？
抛开林毅那比马里亚纳海沟还深的背景，仅仅只凭林毅和省委书记张同斌的关系，就值得他们结交！
从省城回到宁海后，林毅便带队前往宁海科技产业园调研。
宁海科技产业园，是林毅主持市政府工作后，重点打造的园区，半导体产业园就建在里面。
除此之外，园区还有高帅的华音宁海公司、中为宁海公司、比亚迪的宁海工厂，以及其他一些科技企业。
因为得知林毅要来调研和座谈，各大企业宁海分公司的负责人，都参加了调研活动。
市政府这边，分管工业、信息、科技的常委副市长杨明、市政府秘书长王密，以及市政府办公室、发改委、工信局、科技局、招商局等单位的负责人，也参加了调研活动。
科技产业园党工委书记和管委会主任，一起陪同林毅等人参观园区，并在调研过程中汇报了园区的工作，包括园区入驻的企业数量、落地的投资项目金额。
调研结束后，林毅在园区的会议室，召开了座谈会。
“各位企业家朋友，我刚才在调研过程中发现，一些公司的投资落地和产业发展速度比预期中的慢。园区的负责同志汇报工作时也提到了这一点。今天，我组织召开这个座谈会，只有一个目的：解决各企业发展中存在的问题，为企业做好服务，加快企业在园区投资建设发展的速度！”
林毅主持会议，说道：“今天的座谈会，不按照正常程序汇报了，有问题的企业家朋友提问题，我和市政府的同志现场解答，确定解决问题的方案和期限。大家畅所欲言，不要有任何顾忌。”
“林市长，我讲一讲吧。”
随着林毅的话音落下，中为公司宁海分公司的负责人说道：“中为公司在全国重要城市都设有机构，我曾参加总部检查组，去各地分公司检查过，了解各地的情况。说实话，宁海市政府的工作，是我认为最好的。无论是政策补贴，还是政府服务，都是一流。就拿园区来说吧，主动想我们所想，主动帮助我们解决问题，想尽一切办法做好服务。哪怕和珠三角和长三角的城市相比，也毫不逊色，甚至更好。”
“是的。”
很快，包括比亚迪宁海工厂和其他一些公司的负责人，也纷纷开口附和，对宁海市政府和科技产业园的工作非常满意。
林毅苦笑道：“我让你们提问题，提意见，你们怎么说起好话了？”
“林市长，是真的好啊！”企业家们也笑了。
“既然市政府和园区的工作做得这么好，那各大企业的投产计划为什么低于预期？”林毅问道。
中为公司的张总说道：“林市长，这就是我接下来准备讲的问题——缺人才。中为公司宁海公司急缺芯片领域的人才。其他各半导体芯片企业也是一样。”
“张总，你们芯片半导体企业缺人才，我们比亚迪不光缺人才还缺人啊。”
比亚迪宁海工厂的负责人接过张总的话题说道：“林市长，这个问题不光比亚迪有，园区其他企业也有。工业园区那边的情况更加严重。”
“是的，林市长，我们富丽康公司想招手机笔记本电脑组装的熟练工人，都很困难。”富丽康公司宁海分公司的负责人也点头附和了。
华音宁海公司的负责人，则是不说话。
因为，他在参加调研活动前向华音公司创始人兼首席执行官高帅进行过汇报，高帅要求他认真听、用心记、少说话，尤其不要提问题。
“陈主任，通知人社局、教育局、宁海职业技术学院的负责同志，马上到这里开会！”林毅听到缺人的问题，立刻做出指示。
