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现由厂委会决定对四人做出以下处理，四人记过处分一次，打扫厂区卫生三个月，在保卫处关之天，扣除三个月工资以儆效尤。
望全体工人、干部同志，以此为戒，认真工作，不要在上班时间，工作期间....
厂里广播站又是一次三连播，把厂里领导的决定清楚明白的告诉所有人，你们还是老实点，我们还是可以收拾你们的。
消息一出轧钢厂1瞬间安静半分钟，这是对工人打架处理非常严重的一回，以后有人打架要注意些，三个月工资。
”董主席，这件事情我们管不管，厂里领导对工人师傅处理的有些严重吧。"一名工会干事问道。
“为什么要管？这样的处罚没有错，工人们打架次数是太多了，不知收敛，现在被重罚，他们怨谁。”董主席知道其中原因，会议中有他。
"这回保卫处为什么没有管他们四人？和以往不一样啊。”
”保卫处为什么要管？打架本身就不对，厂里领导处理工人的正常决定保卫处不阻止不了。
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何况他们也想处理这些人，老工人打架也是打架，是错误的，现在一天四、五回，保卫处的人也烦，这些工人有些不自爱。“董主席看不上打架的这些工人，不懂事。
"是这样啊。”
........
"草，这回厂里处理的真狠，扣三个月工资，100多块钱没了，记过处分，打扫卫生，撞枪口上了，没事打架干什么？”
"这十多天打架的工人很多，比平时多一些，新人不闹腾，现在老人开始闹腾，保卫处不收拾他们，厂里领导也要收拾他们。"
”他们四个算倒霉吧，撞枪口上了，厂里领导、保卫处、工会都要收拾他们，天天打架，胆子很大，目中无人，欠收拾。“
"确实欠收拾，保卫处、厂里领导对我们真不错，也不会纵容他们没事打架，这回他们达成共识，一起收拾他们。“
"这是李处又烦他们惹事吗？来了一次严肃处理。"
"好像不是，李处在做别的事情，现在保卫处由三位副处长负责。"
"哈哈，副处长负责，上面处长、教导员都在，这样的事情也就是我们厂保卫处做的出来。"
"就是这样工作，保卫处也是最平稳的地方，在厂里打架的几乎没有，他们的年底福利听说20号发。
本来是12月20号发，不和规矩，才改到这个月发，疏通下水50人一人十块钱。生活最后50人一人十块钱，挺好。”
”今年好像不多，保卫处也没钱，这样发是不错，让困难人员也有钱过年。"
"我觉得不少，十块钱现在可以过个好年，今年过年我们的福利也有不少，明天又有红烧肉吃。”
"这才是我们的最爱，可惜没有羊肉吃。"
"这没办法，李书记、李处被人盯着，不能去换羊肉，有李处的15万斤肉挺好，我们不能贪婪。”
“厂里领导和平安这是开始杀一儆百，这些工人也是，不处理他们，他们有些得寸进尺，收拾一次也好。"
"这回轧钢厂又要安静几天吧，他们只是工人，上班挣钱，打什么架？"
”收拾的好，有些人快不知道自己姓什么？老惹事。"
