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女人嘛，天生爱炫耀，两个班花妹妹，手表已经戴到手腕上了，是电子手表，不过不是什么名牌，就是普通的手表。
电子手表在大陆，还是非常少见的玩意儿。这样的电子表，是和黄生产出来，用于出口的，而郑永仁顺手拿了两块女性戴的，示意旁边的经理，找人帮他包装一下，那经理亲自谄笑着拿了一个包装盒……
按照规定，不论在什么情况下，上班期间，员工不能停下工作，要坚守岗位。
但是，经理帮郑永仁包装电子表的样子，还是被看到了，而且这个举动还是违反条例的。
如果拿出蒂奥女士，那估计……也没有什么吧，不过如果被家里知道了，可能会被说上两句。
郑永仁当天玩得有多么欢，晚上回来就被说得有多么惨。
“少爷，您带头违反集团的规章制度，是不可取的，那个经理，也被牵连了，现在已经调离岗位，去了业务部了。”潘管家将他犯的严重问题，宣布了出来。
而郑永仁听说了这个事情，也很震惊，说道：“这是我不好，为什么要罚别人？”
“少爷，没有规矩，不成方圆，你做错了事，如果只是你自己，影响范围可能少一些，但是，别人和你一起犯的，那影响就很大，甚至危害整个集团，因此就要受到你的牵连，他们知法犯法，自然要承受过错。”
听得郑永仁感觉有些头皮发麻，是因为自己，让对方受到牵连。
“潘叔，替我和他说一声对不起吧。”
“你能意识到自己错误，就是好的；他自己也有错误，老爷知道这个事情后，是他亲自下的处罚。”
“他只是平调，生产上的事情，很重要，所以调他去了非生产工作了。”
“不过老爷按照你的情况，也下了处罚，您在伙食费用减半。”
没有想到，这个事情，被老豆知道了，还被处罚，感觉自己这回亏大了。
再想到这个事情，白天没有和他说，任由他在外面和小姑娘玩得欢，也不纠正他的错误，等玩得开心，回来了，才说了他一顿，感觉老豆还是想让他玩得好。
“老豆还是用心良苦，和老豆说一下，谢谢他。”
潘管家感觉这少年人真早熟，明白老爷的用心。
“少爷，生产过程是很重要的，这是您自家的产业，更不能违反生产过程的规章制度……”
“嗯，潘叔，我知道了，以后不会了。”
和小姑娘们约好了下周日继续出来玩，要送给班长苏爱华电子表，他就说道：“潘叔，帮我再从那边买一块表吧，和昨天我拿那两块一样的就行。”
潘管家听说之后，就明白二少爷明白了规矩，自然答应下来。
“老爷让你把集团的规章制度全背下来……下周一，还要进行全集团通报批评。”
“哦，知道了，潘叔。”
这个比降低伙食标准还要让他难受，而且还要通报批评，感觉自己亏大发了。
潘管家继续说道：“老爷说并不是想责怪你，而是希望你能从这次事件中吸取教训，明白规则的重要性。产业越多，集团越大，管理的人就越多，管理这些人，需需要大家都能遵守的规章制度，不然队伍不好带了。”
郑永仁若有所思地点点头，表示会牢记教诲。
而另一地的香江，郑永仁不知道的是，他的这个行为，已经成为了郑昆拿来教育家里的一群小盆友们。
特别是郑永孝，郑昆是让他分析这个事情对集团的危害。
“……如果集团那些有权的人，也这样随手就拿走，会让别人也会有样学样，事情虽然小，但影响有些大……”
郑昆点点头，长子就是早熟稳重一些，然后郑永孝在郑昆公布了对弟弟的惩罚之后，他替弟弟求情起来。
“老豆，阿仁这个事情，只是初犯；虽然很严重，但降低伙食标准，是不是有些重了。”
郑昆说道：“半年而已，让他长长记性。”
“你们也一样，你看老豆，家里用的这些家电，也是从商场里买的，也没有说在生产线上拿的，这样是不对的，会……”
私下里，郑昆被安琪埋怨，他无奈道：“我这也是为了他好，让他长点记性。”
安琪却一脸不在意地说：“你这么做未免也太夸张了吧！阿仁会不会因此而生气呢？搞不好以后都不想再理睬你啦！”
听到这话，郑昆顿时急得大叫起来：“那我到底应该怎么做才好啊？我这么做可都是为了我们整个家族着想啊！要是现在不对他严加管教，那将来又该如何是好呢？”
安琪见状，则开始撒娇般地抱怨道：“老爷，您竟然对我这么凶，难道是因为我年纪大了，容颜不再美丽动人，所以您就打算抛弃我了吗？还是说您已经厌倦我了呢？”
面对安琪的质问，郑昆感到一阵头疼，连忙解释道：“哎呀，我没有那个意思，真的不是那样子的，请你别胡思乱想了。”他连续说了三个否定词，试图平息安琪的疑虑和不满，以免引起更多的误会和麻烦。
周围的人看到这一幕，不禁觉得有些滑稽可笑，但同时也能理解郑昆此刻的无奈心情。
在和记黄埔大陆分公司的一次重要会议上，气氛异常严肃。会议的议题是关于郑永仁在生产过程中的不当行为。众人的目光都集中在主席台上，那里张贴着对郑永仁的通报批评。
通报详细描述了郑永仁中饱私囊的行为，他在生产环节中利用职务之便，为自己谋取私利，这种行为严重违反了公司的规定和职业道德。公司高层对这一事件非常重视，决定进行集体通报，以警示全体员工。
这一决定得到了与会人员的一致支持，大家对这种损害公司利益的行为表示强烈谴责。此次通报批评不仅是对郑永仁个人的警告，更是对整个公司风气的整肃。大家深知，只有坚守职业操守，公司才能健康发展。
