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然而，这种酸溜溜的论调，很快就被打脸了。
那些晒钥匙的星宸员工，被这些质疑声也给激到了。
“谁说只有高管？看清楚！老子就是个普普通通的程序员！”
一个晒钥匙的员工，直接甩出了一张打了码，但能清晰看到“软件工程师”职位的工牌照片。
“我是市场部的专员！入职三年！不是高管！[图片：工牌]”
“我是行政助理！这次也分到了！谢谢公司！[图片：工牌]”
“测试部小兵一枚！刚转正一年多！感谢楚总给了我一个家！[图片：工牌]”
一个个带着“普通员工”身份证明的帖子，如同响亮的耳光，扇在了那些质疑者的脸上。
这下，网友们彻底炸了！
“卧槽！还真是普通员工？！”
“连刚转正的都有份？这筛选标准……看来不是只看资历啊！”
“星宸这次是来真的啊！不是作秀！”
“哭了！这种神仙公司真实存在吗？我现在就去投简历！”
“楚宸……这老板处得……好像还真行？能处！”
“之前还觉得钟鸣骁代表国产希望，现在看看……人家楚宸在踏踏实实给员工谋福利啊！”
星宸科技福利分房带来的网络狂欢，像一场突如其来的甘霖，暂时冲淡了楚宸与钟鸣骁之间弥漫的硝烟。
当最初的羡慕嫉妒浪潮稍稍平息，一些冷静的，或者说，一直站在楚宸这边的声音，开始重新占据舆论的高地。
这一次，他们的论点，不再仅仅围绕着商业竞争的道德与否，而是直接与楚宸刚刚建立起来的“大气老板”形象挂钩。
一个ID名为“星辰永恒”的网友，在某个热门科技论坛里，发出了一个引人深思的帖子：
“之前钟鸣骁那边闹得沸沸扬扬，又是爱国牌，又是苦情戏，搞得好像楚宸是个十恶不赦的资本家，一心只想打压国产新秀。
但现在你们看看星宸科技这波操作！五十套房！说分就分！而且不是给高管，是实打实给了普通员工，连刚转正的都有份！
一个有这种格局的老板，一个愿意拿出真金白银，改善基层员工生活的老板……你们觉得，他有必要，去跟一个刚刚冒头，根基未稳的鸣骁科技，玩那种下三滥的栽赃陷害吗？”
这条帖子，如同投入平静湖面的一颗石子，瞬间激起千层浪。
“卧槽！楼主这话，醍醐灌顶！”
“对啊！我之前就被带偏了！光想着支持国产，差点忘了楚宸本身也是国产巨头啊！”
“而且，说句不好听的，以星宸现在的体量和技术储备，鸣骁……真的够看吗？楚宸犯得着亲自下场，用‘抄袭’这种手段去搞他？”
“这逻辑没毛病！如果楚宸真想搞死鸣骁，手段多的是，市场战、价格战、技术壁垒，哪个不比‘污蔑抄袭’来得直接有效，还不容易落下口实？”
“除非……那抄袭，是真的？”
这个问句，带着一丝小心翼翼的试探，却像病毒一样，迅速在评论区蔓延开来。
另一个角度的论证，也随之出现。
“你们还记不记得，就在鸣骁手机发布前不久，其实还有一家叫‘凌云’的手机品牌，也发布了他们的新机？”ID“数码前沿”的用户发言道，“那款凌云手机，当时声量也不小，配置看起来也挺能打的。但是你们看，楚宸和星宸科技，有出来说过一个字吗？这说明什么？说明钟鸣骁的手机，大概率，是真的有问题！”
而就在这时，另一股声音，如同压垮骆驼的最后一根稻草，悄然加入了战场，这股声音，来自于那些真正购买并使用了鸣骁手机的用户。
“咳咳，作为一个首发就入了鸣骁手机的用户，我……有话要说。当初，我也是冲着支持国产新秀，加上发布会吹得天花乱坠，才咬牙买的。但用了这几天……怎么说呢……卡顿！操作逻辑有点反人类！”
最让我难受的是，那个UI界面，用起来真的有种挥之不去的熟悉感，总觉得在哪里见过……直到楚宸发了律师函，我对比了一下我老婆的星宸荣耀二代……卧槽！不能说一模一样，只能说极其相似！”
但问题是，它还不好用！经常莫名其妙就卡死了！”
这个帖子，仿佛打开了潘多拉魔盒。
“楼主！我懂你！我也是首发用户！”
“那个卡顿感，真的绝了！我以为是新系统优化不好，现在看来……”
“关键是价格啊！兄弟们！这手机卖得可不便宜！直逼星宸荣耀二代的首发价了！要是卖个千元机的价格，我还能忍！但这价格，给我这种体验？！感觉自己像个大冤种！”
