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厂长办公室烟雾缭绕。
厂长周有志、代表谢天福，以及陈宗远、郑源军四人手拿香烟安静的坐着。
半晌之后，四十多岁的谢天福道：“秦风同志的技术，你们两个是亲眼所见，没有水分吧？”
陈宗远道：“是的，来这之前，我亲自看着他操作了一遍，操作流畅，手法熟练，产品合格率极高。”
“单从这一点看，车间很多五级工都不如他。”
郑源军配合的点点头。
转头问周有志：“周厂长，你怎么看？”
代表是国家派驻的干部，处于领导地位，实际权利大于厂长。
厂长主要负责生产、设备等专业事项的管理。
两人互相配合，共同管理企业。
不过周有志资历老年龄大，平日里谢天福对他还是比较尊重的。
快六十岁的周有志重重的吸了口烟，然后掐灭烟头，缓缓的道：
“秦风同志有天赋是好事，但我觉得规矩不能破。学徒期2-3年，是工业部下发的明文规定，我们必须遵守，何况他才进厂十天。”
“我的意见，可以给秦风同志分配工作台，让他投入生产，参与到祖国的建设工作中来。”
“但这破格转正，暂且放一放。”
谢天福眉头微微一皱：“周厂长，我不同意你的观点。”
“对于表现优异，有贡献的同志破格转正，国内早有先例，还得到了工业部的高度认同。”
“对于秦风同志这种成长迅速的新工人，我们更应该予以表彰和肯定，我觉得不但要给他破格转正，还要上报工业部，把秦风同志作为标杆大力宣传，起到模范带头作用和激励作用。”
“我们蜀川轧钢厂，也需要一个在工业部露脸的机会。”
周有志一愣，平日里谢天福对自己都是尊重有加，今天怎么公然反驳自己的意见？
随即敲了敲桌子：“人家那是做出了贡献，这秦风也就表现出了学东西比较快这么一个优点，但贡献可是一点没有呢！”
谢天福道：“成为标杆，激励工人阶级，这就是天大的贡献。”
两人各抒己见，谁也说服不了谁。
陈宗远和郑源军对视一眼，不好插嘴，只能静静抽烟，沉默不发一言。
最后，谢天福道：“行了，我是代表，员工关系这块是我职责内的事情，我就直接决定了吧！”
“鉴于秦风同志在学习过程中展现出来的卓越天赋，以及超乎常人的勤奋练习，在短短十天内掌握钳工工艺手法，向工业部提出秦风同志破格转正的申请。”
周有志脸色铁青，愤愤的道：“既然谢代表已经决定了，那就按你说的办吧。”
“谁叫你是代表，官儿比我大呢！”
谢天福没有理周有志，而是挥挥手道：“行了，你们两个回车间去吧，这件事情我会处理的。”
“好的，谢代表，周厂长，那我们先回去了。”
等到两人离开，周有志看着谢天福：“谢代表，我感觉你变了。”
谢天福道：“时代在进步，我们搞工业的必须要不断的转变思维，才能真正让种花工业从无到有，从弱到强。”
“模式陈规，不思改变，只会让我们原地踏步。”
周有志脸色更加难看：“什么意思？”
“你是在说我迂腐吗？”
谢天福不置可否，换了一个角度回答：“周厂长，你是前辈，专业技术比我强，我一直都很尊重你。”
“但我希望你不要把个人的情感带入到工作中来，不能因为担心自家亲戚丢了面子，就否认别人的成功。”
