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京都的世族走了七成。
朝堂上的世族文官，也差不多走了七成。
不过，这些官员，被秦布衣调来的齐州官员填补。
那些齐州官员，曾经大多都是伪齐的官员。
虽然伪齐被灭。
但是这些官员，其中有不少还是有能力的。
另外，这次七成官员补充，基本上有一大半。
都是秦布衣培养的新人。
新式国家管理理论知识培养出来的。
这些人，秦布衣可都是费尽心思。
如此皇家宴会，自然也是相互勉励。
吏员整顿改制已经过去了四个月时间。
这个时间，说长不长，说短不短。
基本上，所有的吏员，都清理了一遍。
四个月的持续俸禄，也是稳定发放。
以前吏员没有俸禄，没有编制。
这也导致很多吏员和豪强勾结，欺压百姓。
虽然如今也有这种情况，但是几率骤降。
最主要是，秦布衣花了很大力气。
派军队镇压世族。
江河诸省一直在改制。
齐州是四年前就经过改造了。
那段时间，东海行省基本血洗了一遍地方豪强。
诉苦改造大会，惩处恶霸大会。
这都是实打实的斗争经验。
从齐州选出的那些官员，吏员，都能够很好的重复当初的齐州的事情。
一个个州县，一个个行省扫过来。
吸血世族，地方恶霸等黑恶势力，基本被扫了一遍。
主体的吏员编制升官制度，已经开始深入人心。
毕竟，吏员们已经领了四个月工资了。
另外，有很多吏员，直接升为了有品级的官员。
以前吏员干了一辈子，根本没机会升迁。
很多吏员的能力，比县令，县尉，县丞等县官更好。
他们升职其实完全没问题。
另外，以前的县官，职权其实有很大重合。
比如县令是一把手，一个县的经济，政治，军务一把抓。
但实际上，很多县令根本不懂如何处理刑事案件，如何去抓捕缉凶。
很多县令没有在第一线了解当地经济状况，自然也不懂如何有效治理。
秦布衣对继承彻底进行改革。
明晰职权。
权力分制。
县令主管行政管理，经济发展，社会服务，法律执行。
县尉主管刑事案件处理，当地军务。
县丞主管税务，水利农事等等。
看起来，县令的职权似乎和以前没区别。
但实际上。
县令很多权利，都被细化。
大多都是监督职能。
只有行政人事管理是重点。
促进经济发展，社会服务，法律执行，都是辅助。
而基层的改革。
都是靠着秦布衣在齐州带出的那些官员来推动的。
秦布衣让他们专门写了一本符合大周时代发展情况的县官，州府官员管理准则。
订立标准，进行改制，是最简单的。
但是地方上的龌龊，还是要动刀子。
秦布衣这四个多月，准确来说，快半年多时间了。
一直没有南下平叛，不仅仅是在等南方和江河诸省的对比。
也是在认真的改革长江以北诸省的地方制度。
这对于秦布衣来说，是非常重要的任务。
当改革意志坚决，有诸多巡查，检查人员来说巡视，加上军队镇压。
江河诸省的改革，是比较顺利的。
虽然也流了不少血，屠了不少草菅人命的垃圾。
但总得说来，事情在往好的方面发展。
秦布衣也很欣慰。
一个个年轻有朝气的面孔，进入了朝堂。
