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有他每天盯着，谁敢不拼尽全力？
“选秀节目的流程是怎么安排的？”
“为了扩大影响力，我们决定从第一轮海选开始，就进行大规模的现场选拔，我们会走遍全国各地，让所有参赛者都有机会展示自己的才华。”
“你是说，没有书面审查和视频审查，直接进行现场选拔？这确实能吸引眼球，但我们有那么多评委吗？”
金正国不得不佩服企划室长的魄力，居然敢在第一轮海选就玩这么大。
“我们已经邀请了12位知名歌手担任评委，第一轮海选将持续三周时间，这12位评委将会分头行动，走遍全国各地。”
“那邀请费肯定不少吧？”
“我们给他们的出场费，是行业平均水平的两倍。如果时间充裕，我们还可以慢慢谈，但现在时间比金钱更宝贵，所以我们只能用钱来解决问题了。”
“你做得很好，能用钱解决的问题就不是问题。”
这档选秀节目，可谓是下了血本。
其实评委的出场费还算是小钱，真正的大头是场地租金、工作人员的工资、安保费用等等。
为了租用全国各地的体育馆和会展中心，光是第一轮海选就要花掉几十亿韩元。
“场地租赁合同已经签好了，现在正在进行场地布置工作。”
“不过，我担心会有太多人报名。”
“所以我们会在现场进行初筛，只有通过初筛的人，才有资格接受评委的考核。”
这次的选秀节目面向所有年龄段的人，所以谁也不知道会有多少人报名，因此初筛环节必不可少。
“初筛环节不需要专业人士，只要懂音乐的人就行了。”
“所以我们打算安排节目组的工作人员和泰宇娱乐的员工来负责初筛。”
“在初筛环节，除了考察音乐素养之外，还要注意那些有幽默感的人，就算他们唱歌不行，但只要有综艺感就能为节目增添不少乐趣，也能提高收视率。”
“我会转告所有工作人员的。”
有些人虽然唱歌不行，但他们却很有才华，很有个性，也许他们无法在选秀节目中脱颖而出，但他们却能成为节目的亮点。
“那些晋级的选手，我们一定要把他们签下来。我们花这么多钱举办选秀节目，不就是为了招募人才吗？”
“我们已经在报名表上注明了这一点，所有晋级的选手，都必须和泰宇娱乐签署至少三年的合约。”
“为了避免被说成是霸王条款，我们还要承诺，会在一年内为他们制作专辑，让他们出道。另外，分成的比例，也要比其他大型经纪公司高。”
“我知道了。”
如果被爆出霸王条款，那泰宇娱乐的形象就会一落千丈。
所以，就算在分成比例上吃点亏，也要把合约条款做得公平合理。
万众期待的第一轮海选，终于开始了。
为了扩大影响力，金正国特意租用了世界杯体育场。
虽然这是他亲自下达的指示。
但当他来到现场，看到那座巨大的体育场时，还是觉得有些夸张了。
“这体育场也太大了吧？”
“如果到时候有空位，我们会动员泰宇集团的员工来充当观众。”
很快他们就发现，这个担心完全是多余的。
