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而楚灵灵从小到大习惯了受人关注的目光，并不觉得有不适。
打招呼过后，裴元与楚灵灵坐了下来。
一开始的震惊过后，气氛很快恢复活跃，大家都聊起了高中的趣事、工作的经历，热闹极了。
半城酒店的总经理得知裴元来了之后非常重视，既然老板没有特别指示，他也只能默默做好服务准备。
万一是大佬想要低调一些呢？
若贸然上前服务，事后老板给自己小鞋穿怎么办？
既想要尽心为老板服务又不能太过张扬，这让总经理颇感头痛。
思来想去，干脆换上大堂经理的衣服亲自上阵。
其实裴元并没注意到总经理的变化，即使这是他的资产也没太在意。
总经理却在屋内听出这是裴元高中同学聚餐，愈发勤快地忙碌起来。
就在这个时候，有个同学突然开始了吐槽。
“我真的没想到班长会选择这家酒店，要是事先告诉我，我一定反对在这里举办。”
“半城虽然档次高，但人员素质真的不行！”
总经理听见老板同学居然这么说，心里猛地一紧，暗叫糟糕。
虽然不知道对方为何这样评价，但若是因此让老板产生不满，岂不是对他管理能力产生了质疑？
他觉得自己已经很努力地经营着这家酒店，各项业绩都在稳步提升中，如果因为一句无端指责损害了自己在老板心中的印象，实在是太冤枉了！
这位同学继续说着：
“我是学酒店管理的，听说这里的薪酬待遇好就去应聘部门主管职位。”
“谁知道对方竟然开口向我要所谓的入门费，说给五万元就能保证我能入职！”
“当时我就忍不住冲过去给了那人一脸唾沫！”
听到这位同学气愤的控诉，裴元眉头轻轻皱起。
虽然毕业后联系不多，但这并不代表感情疏远。
裴元很清楚刚刚抱怨的同学，在大学时学的是酒店管理专业，成绩优异且经验丰富，是非常优秀的潜在管理者。
没想到，去半城酒店应聘工作，竟然还要被收取好处费！
这实在是太荒谬了！
裴元虽然不是亲身经历，但也能深深体会到这种不公平，心里很是气愤。
再说，这半城酒店本来就是他的产业。
从某种意义上来说，所有的员工和管理层都在为他打工。
现在出了这样的问题，让一向严谨的裴元有点接受不了。
同学们也都义愤填膺，甚至有人提议换个地方吃饭，不要在半城酒店了。
这时候，裴元说话了。
“小李子，别急，这件事我会处理好的！”
裴元语气沉稳、坚定，这让同学们都难以置信地看着他，觉得有些不可思议。
裴元来处理？
这事跟他有什么关系？
难道人力资源部经理是裴元的亲戚？
可是即便真有亲戚关系，能在半城酒店当上中层管理者的人也绝不简单，怎么可能会听一个刚参加工作的晚辈的话？
大家之所以这么想，是因为他们还不知道裴元其实已经成为了一个真正的富豪，这家半城酒店就是他的资产。
也许其他人还没发现，但机灵的楚灵灵似乎已经有了敏锐的直觉。
