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虽然国内没有教练的职业资格证，但是国外是有的，用其他国家的标准来考核也是可以的。
“我们把考试的成绩分为初级、中级、高级三个级别，如果以后国家这方面的制度完善了，再按照国家的来。”
“不同的级别对应的薪水和分成也是不一样的，这都要按照公司的规章制度来，包括外面这些服务人员，也是有分成的，你要不要看看？”
周坤听了，觉得温悦琳的制度设计的挺好的，这样他们才会更有动力。
不过对于说要看分成制度，周坤就表示不需要去看了。
“这个就不需要去看了，不过在连锁健身房可不要发生那些乱七八糟的事情。”
周坤相信他说的，温悦琳都明白。
“我们的教练男女都是有的，只会按照客户的需求来，我们尊重他们的选择。”
温悦琳知道健身房有很多乱七八糟的事情是避免不了的，所以只能尽量避免。
周坤也就没说什么了，现在也就这个办法。
接着周坤上了二楼，准备去装修公司和健身器材公司去看看。
……
“这里就是装修公司了，他们的办公地点主要就在这里，旁边是健身器材公司。”
周坤上去后，很明显就看到了两个公司的名字。
这两个公司的办公地点主要就是上次周坤来的时候，多余的空出来的空间，这次来基本已经挤满了。
装修公司主要是设计部门的人员，装修人员在其他健身房进行装修。
而健身器材公司除了工厂那边的人，其他人都在这边了。
在温悦琳的介绍下，周坤和其他人打了个招呼算是认识了。
周坤夸奖道：“看来最近很不错啊，都已经开始走上正轨了。”
“差不多吧，现在只有一家健身房需要运营所以轻松点，等到那十几家健身房都开业，就不轻松了。”
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温悦琳也不需要谦虚，只是想到以后还要管理那么多健身房就有点头大。
“你可以找一些人帮你管理嘛！你在南朝国不是留学吗？应该有一些同学什么的吧？可以把信得过的介绍过来帮你。”
周坤觉得，管理公司还是需要几个信得过的人的。
“我试试吧，你也帮我找几个吧？”
温悦琳知道周坤说的是对的，不过他准备让周坤也帮忙找几个人，都是她自己找的人她到时候也不太好管理。
周坤想了一下就明白了，说：“我通过猎头帮你找几个人吧？这样的人你应该没有压力了吧？”
“不过你需要什么样的管理人才呢？”
温悦琳点了点头，说道：“运营管理、市场营销方面的人才吧！至于教练管理和人力资源管理的人才我自己来做。”
以后的健身房教练和服务人员肯定会很多，所以需要教练管理和人力资源管理这方面的人才。
温悦琳自己在南朝国遇到过一些从事教练管理和人力资源管理的人，有几个已经回国了，可以试着联系他们，让他们来管理。
不过运营管理、市场营销方面的人才她也没有资源，就只能找猎头了，能找到最好。
“没问题，我帮你找一下，在你那些健身房装修完一定给你找到。”
周坤这点能力还是有的，不行就找他爸帮忙也可以。
