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乔延心里一乐，“周总都这么说了，就算今晚要开跨国会议我也得推了去陪你。”
一番拉锯战后，乔延终于进了周之岚的家。
俩人开心地在一起，把薄应淮的事儿暂时抛在了脑后。
年底总是最忙的时候，还得注意YH的动向，沈黎薇忙得不可开交。
沈氏每个月都招新人，除了简历特别亮眼、能力特别强的，其他的都交给人事部安排。
这天，沈黎薇收到了一份简历。
来应聘的这人可真不简单，年轻有为，家里条件也好，还是个留学生。复审都过了，进她公司只是时间问题。
连助理都提了好几次这人，沈黎薇更感兴趣了，“确实挺优秀的。”
她把石蕾的简历和面试录音都翻了个遍，还看了几次面试审核的详细记录，也觉得挺不错的。
就凭这份简历和能力，石蕾是这半年来她最满意的面试者了。
助理当时就一副“我就知道”的样子，但话到嘴边又停住了，“不过沈总…”
“嗯？”
“我觉得石蕾有点儿自视甚高，不过她优点还是挺多的。”助理这么说。
但是人家确实有骄傲的资本。只要业绩好，就算她高傲，也没人会说什么。
“这个无所谓。”沈黎薇心里明白。
有资本的话，骄傲一点也行。
很明显，她的看法和助理是一样的。
她把文件合上，手指敲了敲，“复试如果没什么大问题，就让她通过吧，可以多给她一些培养机会。”
这孩子是个好苗子。
如果能把她招进来，年底业绩可能还能再冲一冲。
“好的。”助理赶紧把她说的话记在了笔记本上。
石蕾面试了三轮，最后一轮面试当然没问题，第二天她就收到了工作邀请。
接待她的HR特别热情，她能力很强，是面试中的佼佼者，还有总裁特别提醒要多关照她，所以HR自然会多关注一些。
但和HR的热情相比，石蕾就显得冷淡多了。
HR又发了两条信息过去，等了大概好几分钟，石蕾才回信息：【我得再想想。】
【好的，工作合同我已经发过去了，有什么问题随时问我。】HR还是很有礼貌。
但一转身，她就和同事聊起了这件事。
公司和员工就像互相选择，面试通过了不来上班的事儿他们见多了，都习惯了。但这次不一样，总裁特别交代要多关照一下，如果她没来的话……
“这事儿要不要跟领导说一声？”HR心里有点儿纠结。
同事一边转笔一边随口说，“说呗，跟老陈提一下。”
“小心最后被怪罪。”
“那肯定得说。”HR好像立刻就提了这事儿。
其实石蕾已经在去公司的路上了，只不过她去的不是沈氏，而是YH公司。
今天早上她收到沈氏面试通过的消息，同时YH公司的人力资源部也给她打来了电话。
虽然只是YH公司打来的电话，本来没什么大不了的，但这次邀请她的是薄应淮，他还亲自约了她面谈。
YH公司在国内外都是顶尖的，跟YH比起来，沈氏根本就排不上号。
轻重缓急，石蕾心里自然有数。
“你好，薄总，我是石蕾。”
“石小姐，我是薄应淮，快请坐。”
石蕾和薄应淮在YH总裁办公室碰了面，两人都特别有礼貌，薄应淮还特别热情地让她坐下。
两人这次见面的目的彼此都心知肚明，所以薄应淮也没绕弯子，直接说了重点：YH很欢迎她来，给的工资和福利是外面的两三倍。
石蕾整个过程都很配合，看起来也挺愿意的，但她没直接答应，只是说：“薄总，我得再想想。”
“我明白。”薄应淮不急，他掏出名片递给她，“这是我的电话，想好了随时打给我。”
“行。”石蕾笑了笑，接过了东西。
石蕾刚走没多久，他们偷偷见面的事就传到了沈黎薇那里。
来告密的员工低着头，她偷偷用眼角余光看了眼脸色不好的沈黎薇，小声说：“沈总，我觉得我们不能再这么被动了。”
YH最近的动作越来越大了，不仅抢项目抢合作，现在还来挖人，再这么下去，他们真的会被笑话的。
“当然得采取行动。”沈黎薇冷冰冰地说。
石蕾被YH拉拢是很正常的事，但他们沈氏也不是好惹的。
沈黎薇立刻让助理以她的名义约石蕾晚上一起吃饭。
搞定这件事后，沈黎薇这才把注意力转向了等在那里的职员，“干得不错。”
