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顺带还把一旁的易忠海牵扯进去了。
“这个蠢货，好好说就行，扯上 ** 什么！”
易忠海心里忍不住抱怨。
贾旭东现在已经完了，指望他帮忙养自己简直是做梦！
能不拖累自己就阿弥陀佛了。
可怜他这么多年来对贾旭东的付出，都付之东流了。
“咳咳咳！旭东嫂子，事情已经这样，你就别太难过了。
就算天塌下来，还有我们这些邻居呢。”
虽然埋怨归埋怨，易忠海最终还是露出一副同情的模样，
安慰了几句。
“大爷，傻柱，我们家以后就得指望你们了。”
秦淮茹也顺势抓住机会继续哭诉。
这种情景，虽然不能说感人肺腑但也让人有些不忍心。
但对于在一旁深知这些人本质的张帆来说。
这一幕，简直让他差点没吐了，鸡皮疙瘩掉了一地。
幸好，这时一名护士走了过来，帮他解了围。
“张医生，李院长让您去他办公室谈谈！”
听到这话，张帆仿佛得到了救赎。
连忙点头答应。
“有空，有空，我现在就过去。”
说完，张帆又转向一旁的杨厂长。
“杨厂长，你看……”
“去吧，去吧，张医生。
今天真是多亏了你！如果不是你，在这关键时刻我们不但没法保住贾旭东同志的命，整个轧钢厂也会受到上级的批评。”
杨厂长显然也很精明，紧紧握住张帆的手表示感谢。
他这话一点儿也没夸张。
眼看即将年底，全国家都紧抓安全生产。
在这个节骨眼上如果工厂发生人员伤亡事故，
肯定会被当作典型，严厉处分。
不仅各级管理人员会被追责，就连他这个厂长也难逃一劫。
更何况会影响到工厂上下几万人的年终奖金！
因此此时他是真心感激张帆。
“领导过奖了，这不过是我的职责所在！”
张帆谦虚地说。
“这话不对！这是你的功劳，你应该受得起。”
杨厂长一脸认真地回应道。
“我已经决定了，等下回厂后，我将召开全体会议，正式任命你为轧钢厂医务室的科长，享受领导级别的待遇！月薪一百五十元！”杨厂长语气中透着一股前所未有的坚定。
这样的待遇远远超过了之前医务室科长的薪酬！
在一旁原本黯然神伤的傻柱、秦淮茹等人听到这话，更是惊讶地目瞪口呆，眼中流露出极致的羡慕与嫉妒之情。
医务室科长！领导级待遇！而且每月薪酬达到一百五十元？
要知道即使是技术精湛的八级钳工易忠海，在整个厂里也算顶尖工人，每个月薪水也仅为九十九元。
相比之下，张帆入职不过几天便已经薪酬翻倍，犹如直入青云般令人瞠目结舌！
“另外，基于你今天杰出的表现，厂里将为你追加额外的嘉奖，回厂以后即刻兑现。”接着扬厂长抛出了更为惊人的消息。
不仅职位上升，薪资优厚，甚至还获得了额外的奖金，令众人都几乎因嫉妒发狂。
事实上，杨厂长心里有着自己的算计。
目睹张帆展示出超乎寻常的技能后，杨厂长深深感受到这样的优秀人才简直是不可多得的瑰宝——甚至连市里医疗系统的重要人员都非常欣赏。
万一张帆离开的话，自己都觉得对不起轧钢厂！
于是毫不犹豫地决定，在领导班子未商量前提前授予张帆如此优厚的福利与待遇来留下这一珍贵的人才，以防被人挖走。
“哎哟，真是豁出去了，开出的条件如此优厚？”张帆听了杨厂长的话暗自感慨。
“看来，那个所谓的大幅提升职位机会真的非同凡响？”正当心中有所疑惑之时，
系统久违的声音在他脑海中响起：“提示：此次系统的奖励只是为了为主人提供一个机会，具体的成果还需靠您的实际行动和选择来确定”。
总的来说，系统给张帆带来的只是一个晋升的机会，
但具体如何实施和取得的效果取决于他自己选择的行动方向。
例如，若张帆此前选择了视而不见贾旭东濒临生死的危境从而导致杨厂长不满；
