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也会承认竞争后的结果，不会任人唯亲。
但是他不会同意恶性竞争，以卑鄙的手段上位，这是他不能允许的，比如刚刚开除的史密斯。
他自认为自己有能力，自认为自己是外国人就很了不起。
所以就有恃无恐地挑战他，最后只能滚蛋。
在定下这个规定之后，杨风让所有人正常工作。
随后，他才跟林梦瑶以及关志明来到办公室，准备开一场会议。
想必这件事情之后，关志明肯定有很多事情要跟他说。
“杨风对不起，老师没有能力，辜负了你的期望！”
“现在还让实验室变得乱七八糟，这可怎么办才好？”
“你看我不适合管理，你还是找一个人替代我算了。”
在来到办公室之后，关志明首先承认了自己的错误。
他认为实验室少了三分之二的人，连正常工作都没有办法展开。
尤其是临床试验即将开始的情况之下，突然少了这么多人，肯定会出大问题的。
关志明认为自己第一天上任，就给杨风搞出了这么大的麻烦。
“老师，这不是你的错！”
“其实这些人早就想要闹事了，只是之前没有机会而已。”
“不管今天这个人是不是你，他们都会闹起来。”
“他们需要的是一个机会，而不是这个人是谁。”
杨风不是因为安慰关志明才这么说的，他很清楚史密斯等人一直想要这么做的。
他们一直想要夺权，只是之前一直没有找到这种机会而已。
现在突然安排一个高层进来，这让他们感受到了危机，自然会闹起来。
所以不管是谁来接手，最终都会出现这种局面。
只是关志明的性格比较随和，所以他们闹得更加厉害了。
“少了这些人，实验室反而清静了不少。”
“这些人一门心思想要获得好处，又怎么可能会认真工作？”
“现在没有了他们，说不定工作效率会变得更高！”
杨风看在窗外，每一个人都在热火朝天地工作。
看到这一幕，这让他觉得少了史密斯等人，实验室只会变得越来越好。
本来他就不相信这些人，现在全部曝光出来了，反而是一件好事。
“人才很重要，但也要看什么人才。”
“如果只是一门心思想要搞破坏的人才，只会成为研发团队的累赘。”
“现在他们全部曝光出来反而是一件好事，因为他们还没有正式开始工作，不会留下什么隐患。”
杨风再次强调了这一点，他不认为史密斯等人有什么贡献。
现在开除他们，才是代价最小的做法。
如果到后面开除他们，那么付出的代价越大。
毕竟在开展临床试验之后，他们会在这个项目负责各种工作。
那么会不会留下什么隐患，很难可以被发现。
到时候再开除他们，谁也不知道会出现什么麻烦，也不知道他们有没有搞破坏。
而且他们一旦不服从公司的安排，很有可能故意在实验室搞破坏。
到时候很难被发现，留下的隐患非常的严重。
这可是药物临床试验，如果让他们留下什么隐患的话，这才是对患者最大的不负责任。
所以现在把他们全部清除出去，才可以保证不会留下任何的隐患。
“现在临床试验就要开始了，我们现在该怎么办？”
“仅仅只有这些人手，很难应付这么大的工作量！”
