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毕竟在职场中，有一个话题总绕不过的，那就是办公室恋情。
目前的话，的确也有很多私企和外企明令禁止员工之间谈恋爱。
一旦发现就会被相关部门的领导 “约谈”，甚至被辞退。
这也使得职场中的恋爱变成了一颗’毒药‘，让普通的上班族望而生畏！
当然，这也算是一种‘文化渗透’。
一开始，就是部分外企带来的规矩。
最终，被本土企业逐步接受。
华夏龙腾网络科技虽然没有这样的规定，但也是变相成为了企业的潜规则中的一种。
就算华夏龙腾网络科技并没有提倡。
但华夏龙腾网络科技的员工，却是自觉遵守。
至于梁倩，也是在无意中知晓了此事。
这才找到了陆一鸣商议。
当然，这条规矩也同样有一部分的依据。
毕竟双方是在同一个屋檐下朝夕相处。
工作时也可能会因为挂念对方而恍惚走神，这样很难保证工作的效率。
因为个人情感影响了工作的进度或者交付的质量，那么就会给公司带来很大的损失。
如果面对是上下级的话，权力地位较高的人很难在恋爱关系中认识到这种权力的强制性。
这些，也的确是弊端。
甚至可能会发展成职场骚扰。
而陆一鸣也有自己不同看法。
当然，该防的还是要防。
直到华夏龙腾网络科技公布了公司的规章制度之后。
才算是真正给出了引导。
华夏龙腾网络科技不禁止员工之间的恋爱。
但是，必须分不同的部门。
这也算是极力避免了某些情况的发生。
用陆一鸣的话来说，这叫男女搭配，干活不累。
好吧，当陆一鸣说出这句话的时候，得到的是梁倩的白眼。
男女搭配，干活不累是吧？
臭弟弟，那你怎么就没有考虑一下自己呢？
眼里就看不到姐姐是吧？
呃。。。
当然，这些现在都不重要。
至于吴康亮。
陆一鸣实在不清楚，就吴康亮这条件，真就没人盯着？
吴康亮：有倒是有，但吴康亮就是觉得属于自己的爱情还没到来。
好吧，总而言之，吴康亮没有感情的束缚，对于陆一鸣来说，也算是一件好事。
至少避免了很多不必要的麻烦。
“这样，一会儿你也去找一下梁总，公司会给你在那边提供最大限度的生活保障。”
原本这些，都是程潇自己一个人搞定的。
可现在毕竟是换人了。
而且在陆一鸣的心中，不是谁都能比得上程潇的能力。
至于陆一鸣，在搞定这一切之后，就示意吴康亮出去好好准备。
自己则是靠在了老板椅上。
说实话，对于程潇即将的回归。
陆一鸣也不知道自己到底出于一种什么样的心态。
但有一点，陆一鸣也不能自欺欺人。
许久不见，甚是想念。
这算是陆一鸣脑海中的第一个念头。
这是无法改变的。
“呼。。。算了，到时候再说吧。”
陆一鸣叹了一口气，该来的，总是避免不了的。
