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虽然在橙子科技的压力下，黄樟最后还是同意雷俊入股魅族。
二人一开始也度过了非常愉快的一段时间，双方的理念都差不多，想的都是造出一款既便宜又好用的国民手机。
魅族m9的研发进度非常的快，如果不出意外就要在2010年中下旬面世。
可是两人的蜜月期过后，麻烦也就接踵而至。
按照现在的生产模式，其实供应链的可靠才是最为关键的，而采购又是一个相当有油水的岗位。
任何一个公司能干采购这个职位，无不是公司老总最为信任的人员。
在华国现有的环境下，采购吃回扣可太正常了，好的采购是回扣吃了，但采购回来的原材料和零配件也是合格的。
碰到那种丧心病狂的采购，那回扣吃了，采购回来的原材料和零配件就是一坨狗屎。
一线生产部门想投诉还没办法说理，毕竟采购都是老板亲信。
魅族眼下就存在这种问题，雷俊加入魅族后负责手机生产这一块，而且雷俊作为理工男出身，最喜欢的事也就是和那些一线工程师泡在一起，研究技术和提升生产效率。
可经过和一线工程师聊天，雷俊发现这些人普遍反映的都是公司提供的材料和零配件质量不行。
雷俊发现后还真就去查实了，发现这些个材料和零配件果然有猫腻。
这让雷俊非常的恼火，叫来采购人员大骂一顿，可发现并没有任何改变。
经过有心之人提醒，雷俊才发现魅族所有的采购都是黄樟的亲戚或者老部下。
这些人员只听黄樟一人的，对于雷俊压根就不鸟。
雷俊当即找到了黄樟，本来二人想的是好好的聊一聊，质量是一家企业生存的根本，为了公司的利益，必须将这些犯了错误的采购人员全部开除。
可这建议立即遭到了黄樟的反对，在黄樟看来，这些采购人员犯错了固然要罚，可犯不上要直接开除。
雷俊当然不会同意，这些人的尿性他可太清楚了，靠着黄樟的关系，已经不是第一次干这种事情了。
再说了只要黄樟在魅族一天，这些人就有恃无恐，根本不会有任何改变。
被逼急了的黄樟最后对雷俊吐槽道：“这些人要么是我的长辈要么是我的朋友，当年我落魄的时候靠的是他们的照顾，如今我发达了能不顾他们吗？”
听到这话后，雷俊的心都凉了，黄樟说到底还是把魅族当成他的家族企业。
一家号称要做全国最好手机的企业还在搞什么家族企业，这在雷俊看来简直不可想象。
双方可谓不欢而散，雷俊回到自己办公室后也是懊恼不已，自己怎么就上了魅族这条贼船？
当然，雷俊在冷静之余也想到了当初参观橙子科技的场景，对于李焕能完全主导橙子科技的发展自然十分羡慕，当然心里也冒出了一个念头，自己为什么就不能成立一家手机公司。
