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家族式企业在这一刻开始真正发挥出这个体制的优越性，众人开始朝一处实力，在平时可能彼此之间互相你来我往明争暗斗，互相之间给对方下绊子，这是他们日常之中非常常见的一部分，但是到了这个节骨眼上，大部分人脑子都是正常，大部分人脑子也都是清醒，如果可能在几天之前，其中还有不少人依然还分不清楚现在究竟发生了什么。还有点觉得好像现在一切都会被摆平，因为对于普通人来说，高个子可以把天给顶起来，天塌下来有高个子顶，但其实对于很多天龙人来说，他又何尝不是如此呢？他们也。是惯行着这一逻辑这一理念天塌下来由长辈顶着，这是他们内心之中最真实的想法
但是现如今情况不对劲了，因为长辈们好像已经忙得不可开交了，这是在此之前从来没有见过的，虽然说之前也出现过很多类似的事情，他们也都听腻了，知道在这个社会他们天龙公司是处于风口浪尖的存在，是很多人的拦路石，很多人视他们如洪水猛兽。但是这又如何呢？他们丝毫不在意或者说在意了，反而会。让他们感觉到更兴奋，因为有的人他就喜欢让别人看自己不爽，这种快乐往往就能够证明自己的强大，如果说一个人卑微的在整个现实社会之中没有人去理会。
每天除了外卖员的电话之外，没有谁来找他，没有人会去摆托他，那么只能说明这个人他要么是遁出红尘的大佬，要么就是一个再普通不过的咸鱼罢了。
所以如果说每天被别人视之为眼中的肉虫子，那么只有两种可能第一就是这个人，他真的是一个所有人都讨厌的对象，还有一个主要是他实在是太优秀了，优秀到很多人只能够羡慕嫉妒恨。
而被别人羡慕嫉妒恨的人，当然会有一种特殊的快乐，特殊的成就感在其中。
但是这一次不一样，这一次好像是引起了重，这一瞬间就让他们感觉到了一种岌岌可危的感觉。皮之不存毛将焉附，这是最简单的一个道理也是他们从小就会的他们平时玩归玩闹归闹，可是他们都很明白，那就是他们身下的这一艘名为天龙公司的航空母舰，那是千万不能够成的成了的。话在这一个航空母舰上的所有人所有利益既得体，他们全部都会受到秋后算账，全部都会被清算这一点他们心里很明白，既然你喜欢享受被所有人羡慕嫉妒恨，被所有人视之为眼中钉肉中刺的快乐。这种快乐会让你有一种自己无所不能的感觉，就喜欢看别人看你不爽，但是却干不掉你的样子，那么就必须要承受，万一有一天真的可以干掉你了。
自己可能会面临的非常悲痛的下场，所以天龙人他们都很明白，这是一个非常基础的道理。平时玩归玩闹归闹，该怎么样那都没有太大的关系，可是现如今那就情况不一样了，这一点天龙人里面的长辈也着重的交代了这件事情这种时候千万就不能够再胡闹，也不能够再有二心在有别的想法，现在所有人的当务之急就是要共度难关，把这件事情给他度过。
所以天龙人们开始发力了，他们分布在整个公司的高层中层低层。其中有不少人全部都是占着茅坑不拉屎，属于是掌柜，什么事都不干，也就是所谓的正式工。然后工作全部都交给合同工，也就是临时聘用的，出了事也是临时聘用的人。来承担责任，然后将自己的责任给摘得干干净净，就在任何一个势力，任何一个公司里面都是屡见不鲜的一个基本运行法则了，但是区别就在于天龙公司的这一批天龙人他们真的开始发力开始去做事情的时候，他们就是能够爆发出力量了，这是非常重要的，一点平时怎么样，那是平时的事，但是到了真正需要你的时候，是否能够发挥出应该有的职能不敢说，一鸣惊人也不敢说，超常发挥。最起码是要让自己所处的这一个职能岗位能够正常的运转下去，这是非常重要的一点，因为一个庞大的组织架构，必定是涉及到方方面面的，它不是靠某一个人某10个人就能够解决掉任何麻烦的，它是需要从上到下一层接着一层保持一个高效率的协同高效率的执行力，而这一批天龙人他们其实并不能够非常优秀的是完美或者说胜任他现在所处的这一个岗位，因为他们本身很多人在此之前就是一个普通的农村人。有的大字都不识一个。但是因为天龙人的缘故，给他们安排在了一些重要的岗位，平时很多事情都是交给那些高材生交给那些有才之人去解决的，自己只需要享受生活就行，但是到了现在这个节骨眼上，他们必须要回到他们的岗位。
那么显然一见这个效率肯定是高不到哪里去，这是非常现实的一点。但是还是那句话。只要他们开始做事，哪怕他们的效率很低，哪怕他们这也不会那也不会，哪怕他们什么都不懂，哪怕他们平时好像说起来工作了好几年，但其实没有积累任何的工作经验，其实这都没有任何的关系，因为他们只需要开始回归到自己的岗位，开始学会接听电话汇报工作汇报信息，然后安排人去做事就行了。这是他们最需要最重要的一点，确切来说，高层们也都知道现如今他们公司内部的一个架构最大的隐患是什么，但是这是无法避免的事情，因为只有这样做才可以尽可能的让更多人能够捆绑在这一艘航空母舰上，才能够让更多人感受到他们其实就是一个利益既得体。
就是一个大家庭，所有天龙人都应该为这个大家庭而努力，这事关着每一个人自己的利益。正所谓不患寡而患不均，这是最基本的。分配的逻辑办法，但是这样做的后果就是让太多没有才华没有这个能力的人去做了这个工作，最后导致的结果就是占着茅坑不拉屎，但是公司为什么能够继续运转，就是因为本身就有很多有才华的人去承担了天龙人应该去做的事儿，其次就是他们的组织架构实在是太庞大，某一个地方出现了局部的堆积，并不会影响到整个公司的效率，他们要做的就是保持信息的畅通，说白了就是要保持是一个客服能够上达天庭，能够快速的了解最前面发生了什么事情，然后当一个传递员。自己也许没有能力去做事，但是呢，必须要把发生的事情传递给那些有能力去做事的，这就是大部分天龙人那些。中层基层人需要去解决的。
