提升员工工资,你说我扰乱市场?

第50章 我是真的想赢!(1/2)

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籍子平绝不会拒绝一步登天的机会!

尽管这也可能会让他坠入悬崖!

“我会打造出最佳的品牌!”

他抬起头,郑重的告退。

“咔嚓。”

棕红色的门被合拢,宋江的身体缓缓的松弛。

他想要验证一件事情。

在系统眼中,五星人才到底有什么水平?!

与普通人到底有什么差距?!

让他足以将5星人才列入升级条件中!!

看着昨天就开始更新的面板。

【腾盛企业

等级:3

企业资金:6321万(含扶持资金3,000万)

员工数目:239

开展业务:床垫生产销售、运输】

不但扶持资金暴涨到3,000万。

要是再加上自主盈利的部分,如今的腾盛可以说是财大气粗!

商场也更新了中级培训卡与研究卡,不过是将轻微更新成轻度。

至今没有兑换过,宋江也不确定其中的差距。

不过。

三级升到四级的难度!

倒是让他大跌眼镜!

【3→4

员工数目(239/1000)

企业声望(/)

企业驻地(100亩/100亩)

五星员工(2/3)】

10倍增长的员工数目,100和1000的差距何其之大!这才是一级!

难道升5级你让我收1万个员工?!

宋江深吸了一口气。

如果说这4条中最让他难受的便是最后一条。

五星员工!

要知道招员工是堆数目,招到五星就是概率问题!

如果一直招不到?

难不成你一直卡我?

“五星员工很强吗?”

轻飘飘的一句话,宋江熄灭掉屏幕,低头看向震动的手机。

上面是最新发来的施工速度报告。

食堂、厂房、宿舍楼已完成框架,预计全部搭建完成,需要两个月。

搭设水管布线,需要一个月。

再加上装修,预计明年3月份完工!

“明年3月?”

宋江眯起眼睛,果断给施工方打了个电话。

“就这么点建筑,你要建6个月?”

“老板,慢工出细活,你也不想建筑出什么问题吧。”

对面熟练的开始诉苦,宋江两个字。

“加钱。”

“……刚才那份我发错了,您看看这。”

重新发的文件速度缩短成四个月。

“钱我可以现在打。”

“嘶——”对面倒吸一口凉气,声音都有些颤抖,“打百分之几?”

“全部。”

对面安静了。

宋江也不说话,就听着对方粗重的呼吸声。

“你、您想要多久?”

“两个月,保证质量,做的到吗?”

“钱到位都没问题!”

2,000万的款直接转过去,当天下午,开发商直接提着茅台,过来敬酒。

宋江好说歹说,才把人劝回去。

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