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			     “好好跟李助理学,我不擅长画饼。
 即便是实习期,只要李助理认为你合格了,工资都按正常员工的水平来发放,
 李助理以后这类实习生的人事任命,你就可以决定了,记得把名单给我就行。”
 李助理点点头“是的,陈总。”
 刚刚和系统沟通过,系统认为可以把这类特例当做真正的员工看待。
 李助理心里清楚,陈总就是这样,有什么话直说没什么,但如果隐瞒陈老板就会不开心。
 那是因为李助理不知道,公司运营情况和人事变动,系统会把这些事告诉陈老板,报告和听别人说总是感官不同的。
 接着陈总又用不擅长的画饼手法,完成了画饼事业。
 等到陈红旭迷迷糊糊的回到宿舍的时候,才想起来高兴。
 取出自己老旧的手机,这手机是邻居家哥哥用过的二手机,拿下学校补助的校园卡。
 将校园卡插进新手机里,打开手机。
 里面已经下好了公司办公软件,用自己的工号进行刷脸登陆。
 软件系统根据岗位自动匹配到汉大帮总部,首页是公司的食堂菜系,可预定的菜色。
 还有下午茶饮品零食等配送到岗位,或者自行取货。
 健身房和篮球馆实时动态显示人数,以免不知道爆满的情况,白去一趟。
 教练也是有的,不过没有私教这么一说,一来没有形成规模,二来都是一视同仁,谁有需求就帮谁。
 第二页是公司各个部门的线上联系方式,和领导的联系方式。
 第三页就是各个科室的小群聊,只能点进自己的科室,然后就可以了解项目进展,科室现在的工作人数等。
 一切的问题,加班、请假等等都可以在网页上找到答案。
 接着在功能里找到员工商城。
 里面有汉大帮旗下的所有产业,企业的产品还有合作公司的产品,都可以通过内部价来限量购买。
 比如瑞龙食品厂的各种低价食物,扣除公司补贴,市场上售卖99元卤味大礼包,员工价只用69就能购买。
 要知道里面可都是真材实料,这也是瑞龙口碑好的原因之一。
 陈红旭下拉找到大风厂,点进页面,首先出现一个服装品牌,锦绣华胄。
 不过是灰色的,似乎是一个新业务?
 陈红旭呆呆的想了想。
 下面是员工购衣的通道。
 点进去就收到了提示。
 “欢迎您,检测到您是属于特殊福利的人群,现有一次200抵扣购买服装的机会,请您自行选购。”
 弹出的页面中,琳琅满目的服装,都是根据大风产的仓库现有显示的。
 员工购买有限量折扣价。
 给贫困生的免费规则是在200元总价以内的服装鞋进行报销。
 任意选,只要不超过200元就可以享受免费,超过的话需要自行支付。
 每两个月就会刷新一次。
 而员工价又可以很便宜的购买库存产品。
 比如一条市场上售卖79元的牛仔裤,员工价只有39元。
 220元的鞋子,员工价140元。
 其实成本远比这低,但是陈老板不能这么做,虽然限量,但是太低也会形成倒卖利益的。
 现在卖的大多都是正常生产多余出来的,以后如果有人有歪心思,扩大多余的操作,那可就成了毒瘤了。
 而且也会成为行业排挤的对象,只要库存货省掉渠道就可以了,总归要挣点钱的。
 对于陈红旭这样的女孩来说,目前的幸福就是如此简单。