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“王叔，我真不需要任何奖励，只有一个要求，不要把我这事大肆宣传，首先我这事不值一提，相对于你们这些一直为国为民付出整个青春的老前辈们。
我这点事真的不值一提，你们的价值是这区区百万能比的吗？你们担负千斤重担，而我只是尽我所能做出那么一点不足挂齿的事罢了。
其次，我要感谢国家对我的栽培，没有一个强大的国家，我哪能有心思写作。
我想要我们的国家强大起来，我相信终有一天经过我们不断地努力，我们会成为全球超级大国。
最后我想说，如果我这事被曝光出去，会寒了很多人的心，只因为我偶然间写出的一本书卖了那么高的版权费就被表扬了。
那么那些默默付出不求回报的人就被否定了吗？还有千千万万的文学创作者，不能让他们认为写书就是为了赚钱，失去了对文学的敬畏和追求。
如果要说有什么要求？您给我个通行证就行了，要不然去哪里都要介绍信，我想去祖国大好河山看看。
我写庐山，都没去过，就是根据地图册的信息描写，我想要把咱们的大好河山写进书里，让更多的海外侨胞和老外们见识见识咱们的好山好水好风光。
让他们过来玩，过来消费，为咱们创汇做出一点绵薄之力。
我只是做了一件我应该做的小事，在座的哪个不是在为国奉献，各位前辈们不要觉得我多了不起，我只是运气好了罢了。
所以我再次恳求，不要把我这事曝出去，我只想默默地为国做一些力所能及的事，不想过多的名利干预我的创作之路。”
王卫国看着陈实就差来一句：“老师还有啥传授的吗？您这思想觉悟，简直比珠穆朗玛峰还高啊。”
在座的人员也都由衷佩服陈实啊，只求个默默奉献啊。
“好好好~好好好~”王卫国一连说了好几个好，陈实这觉悟和格局太高太大了。
扪心自问，王卫国遇到这事，如果这年纪，能不能做到陈实这魄力和觉悟？不是一千啊，是一百万啊。
好小子，真的好小子啊，王卫国越看陈实越喜欢，自己也没个闺女，否则就撮合撮合了，这小子未来可期啊。
“你想进作协吗？”王卫国看向陈实问道。
“不想，我目前只想安心创作，争取再次赚外汇。”
陈实内心一万个拒绝，进去干嘛？有那时间去街上收破烂不香吗？
“那好，我给你弄个通行证，你就挂在我们文旅单位下，主要负责帮我们宣传宣传文化旅游这块。
小陈啊，你这样的年轻人太难得了，你放心，我们会尊重你的，不会大肆宣传这事。”
陈实内心一阵暗喜，为啥？因为通行证。
这不得不提招商局第二十九任董事长了，招商局是1872年由李鸿章创办并担任第一任董事长。
而二十九任董事长是袁庚，此时的招商局属于名气大，但基本属于空架子了，可袁庚不是个简单的人物啊，牛人一个。
他在1978年以招商局名义给中央上报过一些开放建议，想要在宝安蛇口公社内境内建立工业区，1979年宝安改名SZ市。
1979年袁庚上京见老领导，再次提出自己的构思，并希望能得到一块工业用地，领导听完他的构想后，用红笔在地图上画了一个圈，把宝安一个半岛给了袁庚。
这个地方就是日后的蛇口工业区，这一年，高层选择了八家国企开始试点改革，天下风云出我辈的时代就此拉开帷幕。
让有能力的人去做有能力的事，黑猫白猫抓到老鼠就是好猫，除了袁庚，还有首钢喜欢留大背头的厂长周冠五也是个牛人，他制定的很多企业管理规则，后来成了国企的改革标准。
周冠五展开了一系列改革，提出了让人耳目一新的三个【百分百】管理法。
说起来也很简单，每个职工百分之百执行规章制度，发现问题百分之百上报，违规者百分之百扣除当月奖金。
这个管理法现在看来没啥新鲜，但放在改革初期这是让人十分震撼，对于纪律涣散的企业而言，这无异于是一个大胆的尝试和创新。
之后周冠宇又提出了国企承包制，“包死基数，确保上缴，超包全留，歉收自负。”
这十六字方针成为了国企改革的标准，有了这些改变，职工的积极性也被激发出来。
两人都是上过战场的军人，也都是年近花甲的岁数了，这种天生热爱大舞台的人，只要一有机会就会死死抓住，放手去搏。
陈实要的这个通行证，就是去往特区的通行证。
1980年，特区那边率先尝试了房产销售模式，就是把房子当成商品卖给个人。
陈实要这个通行证过去买房子，哪怕只买一套，未来几年他就可以去特区捞金了，那可不是一百万美刀。
这张通行证对于陈实而言，是无限价值的。
