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“为什么克扣老贾的抚恤金?”
“该死!今天不说清楚,咱们工人跟你们没完。”
看到群情激昂,贾张氏暗自得意。
自己竟然得到了这么多群众的支持,想来厂领导不给说法是说不过去的。
而且有这么多工人支持,也不怕他们不给钱。
一想到无数钞票在向自己招手,贾张氏就心里更得意了。
易中海还劝自己息事宁人。
这废物,肯定是担心被厂领导处理,所以变成了缩头乌龟。
还想让我儿子给他养老,没门。
等东旭学会他的技术,就一脚把他踹了。
就在工人们一起闹腾的时候,杨厂长等领导,跟无数保卫科的同志走了出来。
见厂长来了,工人都质问起来。
杨厂长显然已经有了准备,手里拿着话筒。
“各位工人不要激动。”
“事情不是你们想象的。”
“你们不要被贾家人带偏了方向。”
这时,一个工人道:“不是我们想象的,那是怎么样的,你倒是说清楚啊。”
“对,说清楚,当着我们所有人说清楚。”
杨厂长清了清嗓子,“首先,老贾受伤,我们厂领导并没有置之不理,第一时间送去医院抢救,并且垫付了老贾所有的住院费。”
“然后又第一时间让副厂长等人去医院慰问老贾。”
“关于贾家说的,我们只赔一点点钱,这也是不实消息。”
“我们早就研究出了方案,准备一次性赔偿老贾500元,并承担他所有的治疗费用。”
“大家都知道,之前我们厂也有工人出事,按照以前的标准,一般是300元左右。”
“这次我们准备赔偿500元,已经是破了记录的。”
“另外,鉴于老贾家家庭支柱,残疾后无法养家糊口,我们让他儿子贾东旭顶班,直接转正为正式钳工,收待待遇按照老贾现有的级别来。”
“只是贾家拒绝了我们的方案,认为赔的钱不够多,所以才在这里来闹。”
杨厂长这么一说,无数工人立即窃窃私语起来。
因为赔偿500元,的确是很合理的。
以前死过几次人,也就赔了300元左右。
老贾好歹还活着,就给500元赔偿,已经开创了先河。
关键后面这个处理方法更具有含金量。
老贾是老技术工人,工资收入在工人里面不算顶级,但也不低,属于中等偏上。
一般年轻工人,想要混到他的那个收入水平,起码也要熬上十多年。
甚至很多工人熬到头也就是老贾这个等级水平。
贾东旭一个20岁的年轻人,直接接替老贾的岗位跟等级,等于省略了十多年的努力。
这难道不是钱?
不,已经不能用金钱衡量?
直接就拿这么高的工资,已经是逆天待遇。
一想到贾东旭刚入职,就能拿中高级技工的工资,怎么可能不让人眼红?
这待遇还不好?
这处理方式还不好?
甚至不少人都胡思乱想,这种好事怎么没有落到自己头上?
不得不说,人性都是自私的。
一开始听见他们家卖惨,大家还很同情,然而一听厂领导如此处理此事,他们瞬间觉得自己被贾家欺骗了。
此时此刻,大家对贾家的情况,不再是同情,反而更多是羡慕妒忌。