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“哎，你们看看这红纸上写的啥?”老张指着告示栏上的红纸，好奇地问。
小李凑上前去，眯着眼睛逐字逐句地念道：“车间新评级制度，自即日起实施。每周根据完成任务量和成功率进行评级，优秀者可获得绿票奖励。”。
“绿票?绿票是啥玩意儿?”旁边的小王不解地问。
小李继续解释：“绿票就是奖励，听说集齐四张绿票，就能换一张红票。”
“那红票又能换啥-?”老张追问。
小李神秘一笑：“嘿嘿，这你们就不知道了吧?绿票可以在食堂换鸡蛋，红票能换猪肉!”
“猪肉?”众人惊呼，纷纷露出惊讶的表情。在这个物资匮乏的年代，猪肉可是难得的美味。
“这不会是假的吧?”小王有些不敢相信。
“我亲眼看到的，还能有假?”小李拍着胸脯保证。
众人议论纷纷，有的开始计算起自己每周能得多少绿票，有的则幻想着用红票换猪肉的情景。
“这制度好啊，以后咱们干活儿都有动力了。”老张感叹道.
“是啊，这可比以前那死工资强多了。”小李附和道。
然而，就在这时，有人发现了告示上的另一段内容：“不过，要是完不成任务或者成功率太低，可是要受惩罚的。轻的通报批评，重的当众检讨，甚至可能调离岗位。”
“啊?还有惩罚?”众人惊呼，原本兴奋的情绪瞬间降温.
“这惩罚也太重了吧?”小王不满地嘟囔。
“就是，咱们工人可是当家做主的，怎么能这么随便就惩罚我们?”老张也附和道。
“我看这制度就是资本家搞出来的，想剥削咱们工人。”有人愤愤不平地说.
“对，咱们得联合起来，抵制这个新制度!”有人提议道。
然而，也有人持不同意见：“我觉得这制度挺好的，至少能激励咱们好好干活儿。”
“是啊，那些偷奸耍滑的人，就该受点惩罚。”有人附和道。
就这样，工人们围绕着新评级制度展开了激烈的争论。支持者和反对者各执一词，谁也说服不了谁。
·………·
最终，车间主任出面调解，表示新制度是为了提高车间的工作效率，希望大家能够理解和支持。同时，他也承诺会考虑大家的意见，对制度进行适当的调整。
“那些偷懒的，就该让他们滚出车间!”老张挥舞着手中的工具，满脸愤慨。他的话立刻引起了周围工人们的共鸣。
“是啊，我们辛辛苦苦干活，他们却在一旁偷闲，这怎么行?”小李附和道。
偷懒的工人们感受到了来自四面八方的压力，他们低着头，不敢与众人对视。他们知道，自己的行为已经引起了公愤。
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