全球机甲,开局觉醒SSS级天赋

第347章 里面的,出来受死 xtyxsw.org(1/2)

虾皮小说【m.xpxs.net】第一时间更新《全球机甲,开局觉醒SSS级天赋》最新章节。

“这种事情难道没有办法制止一下吗,如果任由它这么蔓延下去,多少年之后,我们岂不是麻烦了啊。”

看着凤舞天纠结的样子,苏浩摸了摸下巴,干咳了两声略带无奈的道,“这么多年,难道就没有人想过解决的办法吗?”

“这是天王都不知道如何解决的问题,如果你可以的话,或许真的会成为人族的大英雄,我想那个时候不会有人有胆子找你的麻烦。”

凤舞天盯着苏浩略带期待的说道,“怎么样,少爷,试试看?”

“我吗?”

苏浩指了指自己,“您不要拿我开玩笑了,天王都解决不了的事情,您指望我解决,是什么给您这么大的信心,我都没有信心。”

“因为你的特殊,我相信不会有问题的,你超乎了我们所有人的想象,所以,我对你有绝对的信心可以解决好这件事情。”

凤舞天拍了拍苏浩的肩膀笑眯眯的说道,“因为你的直觉,可以解决很多问题。”

直觉也能解决问题。

没事儿吧。

这就是瞎猜啊。

这怎么能当成是真事儿呢。

不行不行。

苏浩摇摇头。

“不对不对,您这个想法不对啊,我只是直觉相对来说较为准确而已,要是用这个所谓的直觉去解决问题,是要出大事儿的。”

苏浩摇头表示否定,“凤大人, 您可以开玩笑,但是不能在这样的事情上面,给我如此多的自信心,万一我飘了岂不是麻烦了。”

“怎么了,年少轻狂有什么错误吗?”

凤舞天似乎没有意识到苏浩所要表达的是什么意思,诧异地看着苏浩,“直觉其实很多事情都可以解决的。”

“可是没有证据依据,万一搞错了怎么办啊?”

苏浩双手一摊略作无奈的说道,“真要是到了那个时候,这屎盆子还不得扣在我的脑袋瓜子上,我可不想。”

“这只是一种所谓的尝试而已,即使失败了又能怎么样呢,反正也没有人会在乎,毕竟这么多年了,即便是天王出面都没有成功,你失败了,也不会有人说什么。”

“所以,小子,如果有想法,就按照自己的办法去做吧,我坚决支持你。”

凤舞天鼓励的看着苏浩,“不怕告诉你,短短不到三年的时间,这里的范围向外扩张了二十公里,这是什么概念,你知道吗?”

二十公里吗?

听到这个数字,苏浩的嘴角一个劲儿的抽搐。

我尼玛。

每年将近七公里的扩张范围,这要是来给一百年,周围几百公里岂不是要寸草不生了啊。

“是不是感觉到很恐惧?”

看着苏浩目瞪口呆的样子,凤舞天笑呵呵的说道。

苏浩不置可否的点点头,“说实话我原本只是以为每年一巴掌的距离没想到竟然如此远的距离,看来我对于这个地方的了解还是不够。”

“算了,不考虑这些破烂事儿了,我们赶紧进去吧,即便是想要解决问题,首先我们也需要找到问题关键才是,不然的话,岂不是容易帮倒忙。”

“好,就按照你说的办,走吧。”

凤舞天笑着道。

进入了域外战场,苏浩二人在铁牛的指引之下,很快就来到了之前铁牛生活的区域。

“老大,这就是我待了二十年的时间,这里的什么我都清楚。”

本章未完,点击下一页继续阅读。

人气小说推荐More+

满级仙帝,带着修为回来了
满级仙帝,带着修为回来了
关于满级仙帝,带着修为回来了:李尘的修为已达到修仙的最高境界。他是九天十地唯一仙帝。他创立了仙庭,执掌仙魔两道,是最强之神。更是让无数古老神灵都瑟瑟发抖的恐怖存在。而在他无敌以后,带着无上修为,跨越虚空,回到了地球。
九节茶
觉醒时代:我加载了修仙界
觉醒时代:我加载了修仙界
我加载了修仙界:灵气复苏的觉醒时代,技能,装备,药剂,全都是提升觉醒者实力的重要资源。王凡却通过一枚戒指,来到了一个奇怪的世界。那天上飞的,好像叫什么修仙者……
禅心道骨
七零:下乡知青竟是大队长亲儿子
七零:下乡知青竟是大队长亲儿子
关于七零:下乡知青竟是大队长亲儿子:前世原主被舅舅一家下药算计,以流氓罪要挟转让工作给表弟,又被迫娶珠胎暗结的放荡女苏清清,一辈子被榨干病死在医院没人管,妥妥一个大冤种。养父母病死,对他亲如兄弟的大哥坠崖惨死,二哥残废,三姐跳河而死,信被苏清清私自扣下他没能见最后一面,带着遗憾悔恨半生。六阶空间异能者陆阳,死于一次丧尸围城中,一睁眼来到下乡潮的七零年,跟原主达成契约得到身体,原主记忆……便宜舅舅
三观不合少言为贵
重生灾年,洋知青赖在我家不走!
重生灾年,洋知青赖在我家不走!
李建业穿越了,一睁眼嫂子坐在自己的床头,还问他要老婆不要,介绍个金发碧眼的对象给他。大哥去世。李建业继承了大哥的遗产,也继承了嫂子以后的生活,在这个吃不饱的年代,为了养活嫂子和洋婆娘,李建业铤而走险,上山打猎。野鸡、野猪、熊掌、鹿茸……吃不完的就拿去换物资。别人家还在吃糠咽菜,李建业家顿顿有肉。嫂子和媳妇让他养的那叫一个白白胖胖,日子过的一天比一天好。
大王请留步
流水线上的哼哈二将
流水线上的哼哈二将
兴达精密元件厂是行业内的老牌企业,近年受成本压力和市场竞争冲击,管理层矛盾暗潮汹涌。生产部门追求效率与产量,质量部门严守标准,双方因KPI考核长期对立,而总经理默许的“平衡术”让派系斗争愈演愈烈。
阿克琉斯11