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“对了，王总，人员招聘的事进展如何了？”
“下个月，所有招聘的人都可以上岗了。”
孙雪讲了心中的担忧，“我们的大换血计划看来是阻力重重啊！那些闹事的人放了狠话，绝不允许任何外人进入工程部.....”
“这些工人现在都这么嚣张的吗？”王科不可思议的问道。
“这都是张建国整我的手段，工人们已被他洗脑，要求涨50%的工资，不允许我们扩张招人。张建国这是明目张胆的挑衅，让工人们闹事彻底搞黄公司，让我彻底认输。”
“您怕啥呀！杀鸡儆猴，把挑头闹事的人立马清理出去！从源头遏制这些事情的发生。”
“他们现在非常团结，我已做好了放弃这个团队的决心！”
孙雪说这句话时，有太多无奈和寒心。
为了能够拯救这家企业，她费尽心思接来古迹修复项目，不惜花大价钱准备派技术骨干出国学习。当她信心满满筹划，要将这支团队打造成国内最顶尖的古迹修复团队时，公司领导和工人们却用这种方式来“回馈”她的努力。
她不惜一切代价想要推着这些人往前走，但这些人转身掏出刀在她背上狠狠插一刀!
王科语气坚定，“我现在总算是理解您之前的做法了，这家企业病的不轻，不来个大换血改革，是真的没救了。”
两人聊了很多，让孙雪欣慰的是，这次王科出差回来带来了好消息，之前收购的几个地产项目进展非常顺利。
因别墅项目大卖，现在公司资金充裕，王科此次出差又谈下了一个地产项目，相关收购事宜正在洽谈中。
王科一脸的自豪，“孙总，我们当初的这个决策简直太英明了，您也看到了，经济在不断回暖，地产行业已一点点呈现出了逆势增长的势头，不出一年时间，我们的投资项目就能收获丰厚回报。”
听王科这么一说，孙雪低落的情绪安抚不少，她忍不住夸道，“这功劳要归您，还是您有先见之明。”
“孙总，那您就说错了，功劳只能是一半一半，我想法再好，您要是当初不信任我，不拿钱投资，再好的想法也是白搭！”
王科眼神中都是欣慰，“这一年多来，我们从一开始的相互不信任到如今的默契合作，每每想起来，都会让我倍感感动和温暖.....”
“既然这样，我们还可以合作五年，十年，甚至是一辈子.....是这样吗？王总。”
王科微微一笑，“希望吧.....”
次日上午。
孙雪生怕那些工人们继续闹事，于是叫上王科一起奔赴工地现场。
在去工地的途中，邵总监就打来了电话。
“孙总，工人们和技术员小刘打起来了！”
“你马上报警，我很快就到。”
挂了电话，孙雪无奈摇头，“看来这些人不把事情闹大不罢休啊！”
