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			     “对了,王总,人员招聘的事进展如何了?”
 “下个月,所有招聘的人都可以上岗了。”
 孙雪讲了心中的担忧,“我们的大换血计划看来是阻力重重啊!那些闹事的人放了狠话,绝不允许任何外人进入工程部.....”
 “这些工人现在都这么嚣张的吗?”王科不可思议的问道。
 “这都是张建国整我的手段,工人们已被他洗脑,要求涨50%的工资,不允许我们扩张招人。张建国这是明目张胆的挑衅,让工人们闹事彻底搞黄公司,让我彻底认输。”
 “您怕啥呀!杀鸡儆猴,把挑头闹事的人立马清理出去!从源头遏制这些事情的发生。”
 “他们现在非常团结,我已做好了放弃这个团队的决心!”
 孙雪说这句话时,有太多无奈和寒心。
 为了能够拯救这家企业,她费尽心思接来古迹修复项目,不惜花大价钱准备派技术骨干出国学习。当她信心满满筹划,要将这支团队打造成国内最顶尖的古迹修复团队时,公司领导和工人们却用这种方式来“回馈”她的努力。
 她不惜一切代价想要推着这些人往前走,但这些人转身掏出刀在她背上狠狠插一刀!
 王科语气坚定,“我现在总算是理解您之前的做法了,这家企业病的不轻,不来个大换血改革,是真的没救了。”
 两人聊了很多,让孙雪欣慰的是,这次王科出差回来带来了好消息,之前收购的几个地产项目进展非常顺利。
 因别墅项目大卖,现在公司资金充裕,王科此次出差又谈下了一个地产项目,相关收购事宜正在洽谈中。
 王科一脸的自豪,“孙总,我们当初的这个决策简直太英明了,您也看到了,经济在不断回暖,地产行业已一点点呈现出了逆势增长的势头,不出一年时间,我们的投资项目就能收获丰厚回报。”
 听王科这么一说,孙雪低落的情绪安抚不少,她忍不住夸道,“这功劳要归您,还是您有先见之明。”
 “孙总,那您就说错了,功劳只能是一半一半,我想法再好,您要是当初不信任我,不拿钱投资,再好的想法也是白搭!”
 王科眼神中都是欣慰,“这一年多来,我们从一开始的相互不信任到如今的默契合作,每每想起来,都会让我倍感感动和温暖.....”
 “既然这样,我们还可以合作五年,十年,甚至是一辈子.....是这样吗?王总。”
 王科微微一笑,“希望吧.....”
 次日上午。
 孙雪生怕那些工人们继续闹事,于是叫上王科一起奔赴工地现场。
 在去工地的途中,邵总监就打来了电话。
 “孙总,工人们和技术员小刘打起来了!”
 “你马上报警,我很快就到。”
 挂了电话,孙雪无奈摇头,“看来这些人不把事情闹大不罢休啊!”