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这都是大单带给他的外场机遇。
而且销售员看本事，你在这家公司很有本事，猎头挖你到别家公司的时候，也会肯出大价钱的。
可以说，在韩小川制定的五星销售员制度下，谁要是能成为五星销售员，职场上的进步不是一星半点，而是质的飞跃。
但凡有点脑子的人，怎么可能不趁着这个时候，尽早地和五星销售员处好关系呢！
而感受到大家对自己的不同之后，这些人对韩小川的感激也会发自内心。
说通俗一点，他们看似没有升职，但却在公司里拥有了升职加薪的实际待遇。
韩小川作为销售经理，是没法给他们升职加薪的，也就只好通过这个方式来办了。这样既没有乱搞，也真正让手下的人受益。
而当韩小川离开公司之后，因为这项制度不是公司的意思，完全出自他个人的操作，那么制度很可能会被立即取消。
既得利者，和即将得利的人会准韩小川离职吗？
显然是不会答应的！
到时候他们就会成为韩小川在公司站稳脚跟的基石。
当这个事情传开之后，林山海的脸色就变了，因为他看出来韩小川这么做，背后的深意是什么了。
难不成是因为那天他趁着叶雨柔不在公司，威胁他导致的反击？
“不行，这件事情必须尽快遏制，不然等底下的人尝到了甜味了，再出手遏制的话，麻烦就更大了。”林山海当即就写了一封匿名信，投诉到总公司那边。
得知韩小川那个五星制度之后，叶雨柔好看的眉头微微一皱，立即给韩小川打了个电话：“你来我办公室一趟。”
“想我了？”韩小川笑着问道。
叶雨柔瞪了一眼，“别没正经！找你有正事。你赶紧过来，不然麻烦大了。”
“什么是这么夸张？”韩小川有些奇怪，但还是快步朝她办公室走去。反正他也要找叶雨柔，谈一谈对一组成员的额外奖励。
看见他走进来，叶雨柔说道：“把门关好。”
“什么事情，让你这么严肃？”韩小川狐疑道，一边走到办公桌前坐了下来。
叶雨柔很严肃的说道：“你刚和大家说了个五星制度？”
“对，有什么问题吗？”韩小川问道。
“一般情况下没问题，但要是有人举报到总公司那边，说你擅自弄权的话，问题就可以很大。”
叶雨柔看着他说道：“你知不知道，公司制度是铁规，就算是分公司的我，或者是林山海，都无权进行这样的变动。”
“尤其是你谁的，公开百万级大单，万一有人泄露了，你怎么承担这个责任？你这是把自己往火坑里推你知道吗？”
