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宋书记闻声道，“他是你的下属，是你们材料科的，他犯了错，厂里要怎么处理，还是要先听一下你的意见。”
这是要把决定权放在姜棠的手中？
姜棠思索了一番，便把自己的心中想法说了出来。
“祝组长收回扣，让我们工厂差点蒙受不可挽回的巨大损失。我身为材料科的科长，他是我的下属，为了避嫌，我不应该参与意见。”
她年轻归年轻，却也知道如何做一个领导。
祝威的处分，她不参与意见。
宋书记笑看着她，“那小姜说说你认为的，好的处理方式？”
“书记，我听厂里的。”
姜棠甚至连意见都不给。
事实上，也用不上她给。
就像她说的那样，她只是一个材料科的科长，厂里还有书记，厂长，副厂长，他们才是把握着权力的那些人。
处分，奖励什么的，都由他们决定。
轮不到她一个小小的科长出来插话。
从宋书记的办公室里出来，祝威还在外边等她，看到她出来了，他连忙上前来。
表情，语气都有些惴惴不安。
“科长，书记没有因为我犯的错责骂你吧？”
“宋书记不是那种糊涂的人。”
姜棠开口。
祝威悬着的心这才放下来。
“科长您放心，这事是我一个人的错，我一个人承担惩罚责任与后果，这事与材料科无关，我……”
“先回去工作吧。”
姜棠打断了祝威的话。
“厂里还没研究出来要如何处分你，宋书记也没让你停职，在厂里的处分出来之前，你认真上班就好。”
“是，我知道了科长。”
祝威勤勤恳恳的回答。
这次的事情似乎有点棘手，宋书记他们开了一个下午的会，在临下班之前，才商讨出了一个处罚决定。
祝威收受回扣，害得工厂蒙受损失，幸好后续及时追回，才避免工厂陷入巨大危机浩劫中。
念其在出事后，第一时间向上级领导承认了错误，并且配合上级领导及时做了抢救措施，工厂的领导班子经过讨论后决定，勒令祝威马上退回收取的回扣，上交工厂。
罚没半年工资，三年内，不准参与优秀员工评比，五年内不得晋升！
“小姜，你觉得这个处罚如何？”
宋书记宣读完厂里的处罚决定，出声询问姜棠。
姜棠没有任何的意见。
领导决定就行。
宋书记满意的笑了笑，拿出另外一份会议决定。
“这一次你们辛苦了，厂里决定给予你与向秋芳同志奖励。”
姜棠与向秋芳获各得了五十斤大米，十斤菜籽油，外加五斤五花肉的物资奖励。
除此之外，姜棠还获得了现金二百块，向秋芳获得现金一百块。
至于祝威，没有任何的奖励。
姜棠收下属于自己的那一份奖励，等着宋书记继续宣读对生产科的处分。
宋书记咳了咳。
“生产科在生产材料前，没有做出详细的检查就进行生产，厂里决定给与生产科负责人何副厂长两个月的奖金扣除罚款。当班生产员，质检员，管理组长，扣除一个月工资。”
何文强被罚款两个月的奖金。
但是其他的普通员工，却是被扣除一个月的工资。
这一惩罚不知道是轻了还是重了。
姜棠也不是厂里的领导，她不会插嘴。
她的任务就是把他们质检科管理好就行了。
从会议室出来，祝威擦了擦额头上的冷汗，拉着姜棠的衣角，一个劲儿的感谢她。
