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而在今天，也是在这样一个特殊的环境下，发生了一件比较意外的事情。
事情是这样的，我在创业之前的过程中呢，曾经接触过一家电子商务有限责任公司，这家电子商务有限责任公司的话，主要经营的项目是一个线上线下推广的商务服务平台，类似于电商平台。
但由于这个公司是刚刚成立的，各种方案，制度，协议，部门，人才架构都是不健全的，也没有非常适合市场发展和有创新力的商业模式承接，所以最后这个公司开业没一个月就宣布关闭和解散了。
而我们也被解散了，解散的原因并不是说我们的能力不足，而是由于我们的技术团队无法根据市场的需求做出调整，公司原有的商业模式和市场方案也无法吸引客户，于是公司的市场发展异常缓慢，甚至止步不前。
推广如同现在饱和得让人闻风丧胆的信用卡市场和POS机市场一样，大家一听到它就会自动的远离它，不相信它。
信用卡是国家银行发行的一种具有信用赋能功能的卡片，理念可能是很好的，但是却宏观的带动了社会人民的超前消费思维，再加上市场上各种商户搞出来的五花八门的POS机，市场一片混乱，狼狈不堪。
所以大家对于信用卡和POS机的推销来说，越能远离越好，甚至还有很多网友在网上发布言论说：“希望国家应该全面禁止这种信用卡和POS机的发行…”。
因为自从信用卡的发行以来，已经有着很多很多的悲剧在发生了，而POS机的产生，更是加快了悲剧的演变。
为什么说这个公司的推广如同他们一般呢？
因为这个公司所有的东西刚开始的时候都是线上的，给到的福利也是虚拟的，大家看不见，摸不着的，自然也都不愿意去相信它了！
特别是在当今互联网技术快速发展的情况下，各种项目层出不穷，好的，坏的，鱼龙混杂，就算是小心翼翼的人也都会无法分清是非。
诱惑太大，很多时候，人，都是经不住诱惑的。
另外，现在项目层出不穷，如果你的商业模式不够新颖，突出的话，是无法带来足够多的流量和经济效益的，而当前很多项目，都以非法集资，跑路的居多，当地政府部门却无法侦查鉴别，就算公司被受害人投诉报案了，最终的结果是案情不了了之，受害人亏损的资产，就算公司被判刑违法了，没收全部资产，受害者也一分钱都拿不到，亏损的就只能亏损了。
就是因为有这样的一些空子，很多项目在公司即将要跑路的时候就会说，现在公司系统正在维护，在配合国家政府的侦查，大家耐心等待，你们把公司搞死了，你们也一分钱都拿不到，会亏得更多。
于是很多人相信了，就这样等着等着的，让犯罪者有机可乘，给他们留足了善后的时间，最后事情不了了之，受害者也越来越多。
也不知道这是政府的不作为，还是法律的疏忽？他们是如何去判别这些案件的，不得而知。
最后被坑的人也是很多的，我也是被坑过很多次的人，都报了案的，结果就是没有结果！
所以现在我慢慢地看清楚了很多事情，做事情，做决定的时候都会三思而后行！
这家公司的项目出台，由于太过于传统，没有吸引力，没有将线上线下的服务结合在一起，以失败而告终。
公司老板解散团队，前往重庆，希望借助别人的平台和团队助力他的项目发展，而结果是，他昨天回到贵州贵阳来和我聊一下项目的发展方向，希望邀请我一起共同发展。
他说他现在准备要干什么，现在准备怎么干，福利，制度相对于之前的方案来说，都是有所创新和改进的，想法也很不错，最主要的是，他终于看清楚了线下市场的必要性。
现在是互联网社会，很多项目发展的方向大都都是线上，而线下的市场很少，能够将线上线下相结合的更少，因为线下的市场开发是最难的。
为什么会这么说？
你只要明白一点就可以了，因为线下市场开发的是人。
有的人是能够接受线上线下的人，有的人是只能够接受线下的人，有的人是只喜欢做线上市场。
能够接受线上线下的人，是这个社会阶层的佼佼者，引领者。
只能接受线下市场的人，是做实体项目的人，对线上平台有所抵触，没有用正确的思想观念去分析它，使用它，结合它。所以这些人始终是要被这个时代的潮流所淘汰的，因为社会在进步，传统的农耕方式也在逐渐地变化更新，如果不能够跟上时代的步伐，只能被淘汰掉。
而喜欢做线上的人，目前做的都是项目，好坏都有，平台的监控管制也是比较难的，存在着很多非法，违规的项目，但是这样的平台诱惑也是非常大的，很多人都会不小心卷入其中，倾家荡产。
所以，项目最好的状态是线上线下相结合。我建议国家政府应该有一个合理合法的审判标准，为企业和人民做好一个良好的市场经济运营环境。
…
面对曾经的上级领导的邀请，说心里话我也是非常高兴的，至少说明我这个人的能力和人品是不差的，如果差的话，他也不可能找到我了。
但我还是婉绝了，因为从刚开始到现在，我已经经历了很多事情，我很清楚做一件事的重要性，那就是必须以持之以恒的心态去做好一件事情，做成功一件事情。
来到莱色集团我已经是比较曲折的了，工作都还没有多久，就开始思考换下一个项目了吗？这是不允许存在的，也不太符合我的人生价值观，如果我选择了，这是违背自己的原则的。
所以尽管他开出了丰厚的条件，我还是婉绝了。
而我的这位领导也是一个知人善用的人，他明白而尊重我的选择，也为我留下了一句话：“如果以后在这边想换个工作环境了，或者有什么事情都可以找我”。
我说：“好的，好的，谢谢余总的关心和信任”。
于是，辞别了我曾经的上级领导余总后，我再次回到了工作的岗位，参加了公司部门总监的学习培训分享会。
而在这个学习培训分享会上，我又学到了很多东西。
比如说：“做销售的人都是疯子！”。
…
