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其他别无所求，普通人如果不被老板坑钱，现在看来，真的是一种幸事。
听着二人的阐述，安可欣抿了抿嘴，想不到面试的二人会是这样的经历。
向前面试时不曾听二人讲述，只是讨论工作能力，由此看来二人确实不是卖惨，真心寻个安稳工作。
安可欣目光看向林总，这位老板的心思一向摸不准，不知这次会有什么想法。
林川神情久久没有变化，听着兄弟二人的遭遇，想到了自己在中翔公司的经历。
不能说完全一样，简直是同一个模板，无良董事会，见自己不能赚钱就强行换人。
对待员工的方式更是令人发指，中翔公司实行的同样是末位淘汰制。
将业绩最低的员工开除，隐晦的警告那些在职员工。
完不成指标就会和他们的结果一样，整个公司搞得人心惶惶。
一些员工为了不被淘汰，暗中成立个人势力，在公司内部组建小团体。
挤走那些不顺眼，性格老实，业务好的员工。
林川无奈摇了摇头，这些旧事不提也罢，重要的是过好未来的日子。
“你们二人希望薪资是多少？”
林川看着程东兄弟二人，询问道。
“五千五，，，不，五千就够了。”
程东小心翼翼道，虽说自己原公司的工资是5500，但那毕竟是加班换来的，底薪没那么高。
并且刚来这新公司，还需要实习，开口一下提出5500太不合理了。
这位林总这么年轻，如果工资要的太多，惹得他不开心就得不偿失了。
“我给你们二人开6500的薪资，刚加入公司，发放5500，有没有异议。”
“5500？”
“刚入职就这么高？”
程东看着林总，眼中尽是难以想象，二人只是简单讲述了自己的经历。
林总直接开出5500的薪资，虽说上一家公司每个月同样拿到5500的薪水。
可那是建立在每个月加10多天班的，底薪只有4000。
这才刚入职，属于实习阶段，就有5500的薪水，程方看着林总的面孔，有点难以想象。
上一家公司有将近上百个员工，公司规模中等，老板身价数百万，即便那样，给二人开出的底薪也才4000。
这位林总的公司看起来也不大，却开出这么高的底薪。
并且按照林总的话来说，后续似乎还有可能增长到6500，这太夸张了。
程东咬着下嘴唇，唇部传来的刺痛，一切都在证实他没有在做梦。
6500是什么概念，一个公司的小管理层才有可能达到6000的薪水。
本市的基本工资在3500-4000，这么一家新开的公司，起步就是6500。
“林总，，，您，，，”
“不是在开玩笑吧，我们二人虽然遭遇不好，但如果您是逗我们开心，就真的不用了。”
弟弟程方说道，二人的经历确实不美好，但他心里说实话，眼下的社会有哪家公司不是这样。
