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林小米懵懵登登的来到了梁东泽的办公室，因为她和这位老总没有任何业务交集，且她级别也不够。
金安集团不仅实行的是扁平化管理，还实行的是纵向管理，各个业务之间切开的比较彻底。
梁东泽找她做什么？
进到了梁东泽的办公室，她头一次仔细的看待这位大梁总。
个子很高，跟梁西斌一样。比较大的眼睛中，放射出的是多年运筹帷幄的精明和做人的老练。
只见他微微一笑：“是林小米吧，你请坐。”然后林小米才发现，旁边坐着一位别的领导，是张良。
她忙点头：“张总好！”
只见梁东泽说：“小米啊。最近发现你挺有能力，策划做的不错，张良总找我，希望你能加盟他的部门。”
什么意思？张良要自己加盟他的部门，哎呀。
任林小米再不懂职场规则，她心里也明白，梁东泽、梁西斌两兄弟历来不和。
这个王卓然背后和她说了。
虽然同父非同母，现在的梁夫人是梁东泽的母亲，梁西斌的母亲早逝，他也是后回到梁家的。
小梁总现在手头上的业务在整个金安集团来说，并不占据太大的优势，真正的大业务都在老梁总和大梁总手中。
所以说小梁总这么忙碌，做这些业务，目的也是希望自己能够做到更好。
再说自己二手房装修负责人做的好好的，凭什么去营销管理中心那做策划？
房地产策划、其他策划自己也未必了解，他们这是想干什么呢？
于是，林小米说：“感谢梁总和张总的提携，可是我的专业不是这个。我还是人力资源的人，我觉着我不太适合，我好像做不了这个工作。”
张良不愿意听这句话，多年职场威压人，他最有办法。他当时真是一心想要一个能干活儿的。
他现在手里的策划就觉着不够，他看过林小米的那份二手房可行性报告和策划案，觉着她有培养的价值。
梁东泽可不是这么想的。他也调查过，梁西斌一直在提携这位小新人，短短三个月做出那么多事儿，把他小小的二手房公司新的业务都做起来了，那么说，如果能把人调走那是很好的。
林小米想了想，觉着自己直接拒绝肯定是不好，只好说：“两位领导，这样吧，我这个事我自己说了不算，怎么也得跟我们黄总监汇报，我呢，听从黄总监的安排。”
张良说：“你是啥意思？”
林小米说：“我觉着我应该是做不好的，但是还得听从集团的安排。”
张良一听：“好，我知道了，我跟你们黄总监去要人。如果行，那你就过来。”
林小米没再说话，她非常礼貌的跟梁东泽和张良告辞。
等她离开了这个屋子。梁东泽笑着看着张良 ：“一个小新人而已，要他费什么事？还用通过什么人力？”
张良也很不舒服，没想到碰到了一个软钉子。但是他历来是觉着自己职务是夹着常务两字的领导，这点事直接安排黄铃铛那就行吧。
一开始之所以找到梁东泽，是考虑到大梁总的分量，结果弄成这个样子，那他只好去找黄铃铛。
