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金宸资本一年一度的招聘面试季开始了。
今年公司计划招六名实习生，投简历的却有上千人。
经过简历筛选、在线测试、笔试三轮，剩下三十人进入最终面试。
面试安排在周六全天，分为上午下午两场，每场十五人。
周六早上八点半，金宸资本19楼会议室外的等候区已经坐满了人。
高思聪来得最早，穿着合体的深蓝色西装，头发一丝不苟。
他是上海财经大学金融系研二学生，绩点排名第一，CFA一级已过，还有两份券商实习经历。
此刻他安静地看着手中的材料，做着最后的准备。
兰芊翊是八点四十到的，一身简洁的灰色套裙，妆容淡雅。
她是复旦大学管理学院硕士，本科在北大，简历亮眼。
同时在另一家大型投资公司友为资本有过工作经历，绝对是妥妥的行业精英。
只见她环视了一下等候区，找了个角落坐下，拿出手机默念英文自我介绍。
郝帅踩着点八点五十冲进来，头发打理的相当精致，浑身名牌，透露出一种不差钱的精英范。
他是西北工业大学金融系背景，家里是杭州当地有名的服装商，可谓是有学历有能力还有背景。
洒脱无羁的做派立刻引来旁边几个面试者的侧目。
曾浩却总是一副满脸笑容的讨好型模样，小眼睛配上近视眼镜显得很是谄媚，其实已经是一个孩子的父亲了。
他上海交大安泰经管学院毕业的，同样有过工作经历，只是想要转正并不容易。
实在是这个行业太卷了，不光拼学历和拼能力，还要拼资源和背景。
邱爽比较低调，坐在最边上，手里拿着笔记本，上面密密麻麻写满了笔记。
他是南京大学金融系，非上海本土院校，显得有些拘谨。
李小贤是最后一个到的，九点差一分。
他是香港中文大学的学生，特意飞过来面试。
穿着时尚的西装外套，搭配了一条丝巾，在一群穿正装的面试者中显得有点另类。
只是给人的感觉有些娘，让别人会有一种不舒服的感觉。
九点整，人事部助理出来点名：“第一组，高思聪、兰芊翊、郝帅、曾浩、邱爽、李小贤，请跟我来。”
六人起身，跟着助理走进大会议室。
会议室里坐着五位面试官：人事总监高悦、新业态部总经理王运来、能源组投资总监马建国、科技媒体通信部总经理余雯丽。
“请坐。”高悦说，“先做一下自我介绍，每人一分钟，从左边开始。”
高思聪率先开口，语速平稳，逻辑清晰：“各位面试官好，我是高思聪，上海财经大学金融系研二学生。本科期间绩点3.9/4.0，研究生期间3.95/4.0。通过CFA一级，有两段券商实习经历，分别在行业研究和投资银行部。对新能源行业有深入研究，曾参与撰写某光伏企业的投资价值分析报告……”
兰芊翊接着介绍，中英文双语切换流畅：“Good morning， I'm Lan Qianyi， a second-year master's student at Fudan School of Management. My research focus is corporate finance and M&A. Last summer I interned at Goldman Sachs in Hong Kong， participating in a cross-border acquisition deal...”
郝帅的自我介绍就随意多了：“各位好，我叫郝帅，西北工业大学金融系硕士。参加过全国大学生金融建模大赛，拿了个二等奖。我觉得金融和科技结合是大趋势，所以想来金宸学习……”
曾浩声音有些不自信，并不具备一颗强大的内心：“我是曾浩，上海交大安泰经管学院硕士毕业，专业是投资管理。我有三段实习经历，分别在一家PE、一家VC和一家券商的投行部。参与过三个项目的尽职调查，对投资全流程有初步了解……”
邱爽同样是有点紧张，但表达清晰：“面试官好，我是邱爽，南京大学金融系研二。我的研究方向是行为金融学，毕业论文是关于投资者情绪对A股市场影响的实证研究。虽然实习经历不如前面的同学丰富，但我在校期间一直担任学院金融协会会长，组织过多次行业分享活动……”
娘唧唧的李小贤最后介绍，带着港式口音：“大家好，我是李小贤，香港中文大学金融系final year student。我在香港的汇丰银行和一家对冲基金实习过，主要做quantitative analysis。对衍生品定价和风险管理比较熟悉，希望能在金宸资本深入学习……”
一轮自我介绍下来，面试官们心里大致有了判断。
接下来是专业问题环节。
马建国先问高思聪：“你说对新能源有研究，那谈谈你对光伏行业未来三年的看法。”
高思聪不慌不忙：“从需求端看，全球碳中和目标驱动下，光伏装机量将持续增长。从供给端看，中国企业在硅料、硅片、电池片、组件全产业链占据主导地位，但技术迭代加快，N型电池正在替代P型。未来三年，我认为行业将呈现两个趋势：一是集中度提高，二是技术路线分化。投资机会在于技术领先的龙头企业和有创新技术的初创公司。”
回答条理清晰，数据准确，马建国点了点头。
王运来问的却是唯一的女孩兰芊翊：“你在高盛参与的那个跨境并购案，遇到的最大挑战是什么？”
兰芊翊思考片刻：“最大的挑战是估值分歧。卖方是欧洲家族企业，对估值预期很高，用的是DCF模型，假设很乐观。我们买方团队做了更保守的假设，双方差距很大。最后我们通过调整对赌条款达成了妥协——提高收购价，但设置了更高的业绩对赌条件。这个案子让我认识到，并购不仅是数字游戏，更是谈判艺术。”
“如果你是我们公司的投资经理，你会怎么设计对赌条款？”接着王运来继续追问。
“我会根据行业特点和企业发展阶段来设计。如果是成长期企业，侧重收入增长和市场份额；如果是成熟期企业，侧重利润率和现金流。条款要公平，既要保护投资人，也要给创业者激励。”
回答得体，王运来在评分表上打了个勾。
科技媒体通信部的总经理余雯丽问郝帅：“你具体如何看待技术和金融？”
郝帅实话实说：“我觉得纯技术有局限。我大二就开始接触量化交易，写策略，跑回测，发现再好的模型也敌不过市场情绪和政策变化。后来我意识到，投资不只是数字和模型，更是对人、对行业、对趋势的理解。我想学这个。”
“那你懂金融建模吗？”
“懂。我自学了财务建模，会用Python做DCF模型、蒙特卡洛模拟，还写过行业分析的数据爬虫。”郝帅说，“如果公司需要，我可以演示。”
“不用了。”余雯丽笑了，“下个问题。”
轮到曾浩时，王运来问道：“你参与过三个项目的尽调，说说你最失败的一次经历。”
