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其实从总体上来看，时安的想法并不算多不靠谱。
正如苏怀说的那样，一荣俱荣，一损俱损，她和顾予是合法妻妻。
如果顾予被公司解雇开除，苏怀的利益肯定也会受到影响。
这个时候，最想挽回的除了顾予，肯定就是她了。
她们是一家人，连妻子都无法信任，那岂不是这个世上就没有能相信的人了？
更别说找什么职业经理人，选举什么新任CEO，估计时安第一个辞职不干。
这是一招险棋，赌的是苏怀对顾予的感情有几分真，几分假。
目前来看，真假参半？或者说真多于假？
时安作为局外人，只能以最坏的结果来臆测。
她在心中破罐子破摔地想，为了救公司不让顾予被开除，就算让苏怀进核心层参与决策，也不是不可以。
反正苏怀又不持有股份，到时候等顾予恢复记忆，一脚把人踢开就是了。
这么想，心里也终于好受一点。
谁要让SC占股那么高呢，她和顾予的股份加起来才勉强超过SC的持股。
如果这个时候SC联合其他股东发难，把她们两个一起开了都有可能。
再不想办法弥补，资本家无情的镰刀就要割到她们头顶来了...
面对时安的解释，严肃的气氛被苏怀一声轻笑划破。
她却没有回答时安，连都没看一眼，直接转头对顾予问道："你觉得呢？"
接住这烫手山芋，顾予忙不迭地点了点头。
她无条件信任苏怀，自然是苏怀说什么就是什么。
就算苏怀想要HG，她也会双手奉上。
这些想法如果被时安知道，肯定会气到原地升空，以前为了谈合作，喝酒喝到胃出血，这才有如今的局面，你tm说送就送？
淦！
空气恢复寂静，两人眼巴巴望着苏怀做决定。
这么大的事，三个人就商量了，也足以见得顾予在公司的影响力。
HG的年轻高管几乎都是时安和顾予的大学同学，他们自是一心，全都听从顾予的话。
所以以顾予的名义发布公告，对内部来说，抵触情绪应该不会很大。
也正是因为这样，时安才有底气让苏怀来担任代理CEO。
良久之后，苏怀才开口，语气是不容拒绝："代理CEO我可以答应，不过..."
时安一下子紧张起来："不过什么？"
"不过我不会帮你们处理HG的日常合作和事务，前面已经说的很清楚了。"
"目前我还没有任何打算放弃本职工作的想法。"
苏怀谈吐从容，气场强大，很有领导风范，竟让时安升起几分可惜。
这样的人如果能进入HG，所带来的利润肯定是成倍增长吧？
她再也不敢轻视苏怀，也不会再认为她只是一个普通医生。
毕竟高考能无限接近满分的人，在哪个领域都能大放异彩，能是普通人才怪。
"那是当然，日常事务有各位高管和我坐镇，并且我还会找职业经理人管理属于顾予的那部分职权。"
"所以不会耽误你继续当医生。"
本以为这项提议万无一失，苏怀却摇了摇头。
"不用找职业经理人，我会教顾予尽快熟悉公司业务。"说着，她将目光移至病床，最终落在略显惊讶的那张脸上。
