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林小溪像往常那样忙碌着。
虽然蓝秘书不会给她安排复杂的工作，一般都是一些比较琐碎简单的任务。
但真的要做好，也是需要费精力的。
如果她能够将这些小事都做好，以后也才能做大事。
林小溪很珍惜这次实习的机会，毕竟能进入L&M实习真的很难得。
虽然她是靠着关系进来的，但无论如何这是一次很重要的机会，错过就可惜了。
再加上林小溪生性做事认真，虽然有时候总会做出一些无厘头的事情来。
但态度却是不能否定。
也许也是因为这样，蓝秘书才愿意用心去带林小溪。
今天秘书室发生了一件事，让大家原本去郊游回来，愉悦的心情，一下子跌到谷底。
那就是小王秘书和林秘书发生剧烈矛盾。
他们两个本来在一项工作上有协作。
但因为小王秘书一开始做的原始数据出了错，导致后来林秘书做的一系列表格和数据都失真。
而且两个秘书都没有发现问题。
这份报告一直送到总裁那边，才发现问题。
因为报告上显示的数据是上个月西部地区销售比上个月翻番。
而财务送上来的利润表上却是上个月亏损。
这样两份报表送到总裁那边，一下子就出问题了。
为此小王秘书和林秘书以及财务部和销售部的人连夜加班，寻找问题出在哪里。
最后发现是秘书室整理的数据出错。
林秘书和小王秘书又在校正数据的时候发了基础数据的错误，其中一个数字的小数点标错位置。
原本出这样的错误，只要没造成严重后果，检讨一下，将数据修正过来，重新做一份报告也就过去了。
但因为是原始数据出现了错误，林秘书有些郁闷，就抱怨了小王秘书一句，
“你输数据怎么不小心一点，害得我们白白通宵了一晚，还不算加班！”
“数据确实是我输错了，你不是也核对过一遍吗？你不也没有发现问题吗？”小王秘书不甘心地回击道。
原本工作上的一个失误，最后演化成两个秘书的口角，还差点打起来。
事情发生在出现问题的第二天上午。
大家都在上班，她们两个人的口角自然引起众人关注。
林小溪还想让她们不要因为工作上的事情置气，上前去劝了一句，
“你们不要生气，工作上难免会出一些小失误不是吗？改了就好！”
林小溪只是本着大家以和为贵的理念，劝劝她们两个不要生气，毕竟大家是在同一个部门共事，闹僵了也不好。
但她没有意识到，她不过是一个实习生身份，这种事情不应该由她出面善后。
所以一下子就将小王秘书惹毛了。
“你算老几，不就是仗着有些背景进的公司，你还真将自己当回事！”小王秘书瞪着林小溪口不遮拦地骂道。
林小溪窘迫地怔在原地。
“小溪，别理神经病，她正到处乱吠。”林秘书拉了林小溪一下说道。
“你说谁神经病？”
最后林小溪劝架没劝成，还差点导致林秘书和小王秘书动手。
连蓝秘书回到办公室，看到这种情况，都劝不住。
最后还是特助出面，才让两个人回到自己的工位。
毕竟一时冲动是魔鬼。
因为工作上的纠纷有些小矛盾可以理解。
但如果上升到人身攻击，事情就严重了。
哪怕不会被开除，被记过，也会影响到年终奖金的等级。
