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远程以弓箭为主，老兵们教授站姿射箭、跪姿射箭、移动射箭的技巧，韩曦钰则补充了风力、距离对箭矢轨迹的影响，以及如何快速装填箭矢；
近战以长刀与长枪为主，
老兵们传授基础的劈、砍、刺、挡动作，韩曦钰则结合地形特点，讲解如何在山林中利用长刀进行突袭，如何用长枪组成防御阵型。
此外，她还特意加入了武器保养课程，要求士兵们每日训练结束后，必须擦拭武器，确保刀枪无锈、弓箭完好。
第三阶段为“战术融合期”，侧重团队配合与实战模拟
韩曦钰将三百三十六名士兵分为三十三个小队，
每队十人，由训练中表现突出的士兵担任队长。
她设计了多种贴近实战的模拟场景：山地伏击战，模拟在山林中遭遇小股敌人，要求小队利用地形隐蔽，待敌人进入伏击圈后发起突袭；
密林侦查战，让小队潜入指定区域，绘制地形地图，标记敌人据点，考验士兵的侦查能力与隐蔽技巧；
阵地防御战，设置简易的防御工事，让小队抵御“敌人”的进攻，训练防守与协同作战能力。
为了激发士兵们的积极性，韩曦钰还设立了“月度优胜小队”奖励，获胜的小队可获得额外的粮草补给
队长则能获得一枚铜制勋章，在晋升时优先考虑。
除了训练内容，奖惩制度更是章程的核心。
韩曦钰将奖励分为三等：一等功，授予在训练或实战模拟中表现极为突出者，奖励白银五两、锦缎一匹，并记录在册，优先推荐晋升；
二等功，授予表现良好、遵守军纪者，奖励白银二两、粮食十斤；
三等功，授予有进步者，奖励粮食五斤。
惩罚也分为三级：轻度违纪，如迟到、整理内务不规范，罚跑三至五公里或面壁思过；
中度违纪，如顶撞老兵、浪费粮食，扣除三日粮食或罚做苦力；
严重违纪，如斗殴、偷盗、泄露训练内容，直接开除出营，交由官府按律处置。
章程制定完成的那天傍晚，韩曦钰将所有内容誊写在五块巨大的木板上，立在训练基地的入口处，确保每一个进入营地的士兵都能看到
黑虎和老兵们围在木板旁，仔细阅读着上面的条款，眼中满是赞叹。
“韩姑娘，这章程既严苛又公正，考虑得太周全了！”
赵老兵抚着胡须，语气中满是敬佩，“尤其是奖惩分明，既能约束士兵，又能激发他们的训练积极性，比军中的章程还要细致几分。”
韩曦钰笑了笑，语气带着几分欣慰：“这些章程只是基础，后续还需根据训练情况不断调整。
明日开营，我们要让所有士兵明白，进入靖安营，就意味着彻底与过去的土匪生涯告别，只有认真训练、遵守纪律，才能迎来新生。”
