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			     秦宇放下电话,脸上露出了舒爽的微笑。
 这些未来将在联盟留下自己名字的角色球员,此刻已尽入彀中。
 骑士的阵容深度,已然固若金汤。
 球队最后一个位置,秦宇给到了巴特尔,薪资也是3年200万美元。
 更强一些的王治郅如今还在快船打球。
 巴特尔则是刚跟随马刺队夺得了2002-03赛季的NBA总冠军,随后被放弃。
 秦宇签约巴特尔当然不是指望他能成为骑士内线支柱啥的。
 华人情谊是一方面,另一方面巴特尔可是能掀翻奥尼尔的存在,一座山放在替补席那就是十足的安全感。
 球员名单搞定,接下来还要搞定两件大事——教练团队和医疗团队。
 如今的骑士队教练席空空如也。
 上赛季摆烂的“工具人”主帅约翰·卢卡斯,在完成历史使命后,已然功成身退。
 医疗团队倒是存在,但其平庸的水准,远达不到秦宇心中对标“菲尼克斯神医”(以延长纳什、希尔等球星巅峰期闻名的太阳队医组)的宏伟蓝图。一支志在王朝的球队,必须拥有最顶级的身体保障系统。
 教练人选?放眼望去,名人选不少,但“完美”的选项,却一个也无。
 波波维奇和菲尔·杰克逊这等宗师级人物?想都别想,以骑士目前的根基,根本入不了他们的法眼。
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 秦宇的脑海中,首先浮现的是迈克·布朗。这位骑士1.0时期的“老熟人”,与詹姆斯的合作至少算得上融洽,2007年带队杀入总决赛,2009年更是创下66胜16负的联盟第一战绩。
 布朗的招牌是铁血防守: 在他治下,骑士防守效率常年稳居联盟前五。08-09赛季,他将场均失分死死摁在91.4分(联盟最低)!他的体系不依赖单个防守天才,而是通过精密的小范围包夹、领防施压和内线延阻轮转织成一张大网。更衣室方面,布朗更是公认的“好人”教练,调和关系、维持团队和谐是他的强项。
 然而,短板同样致命: 临场应变常被诟病为“慢半拍”,而在进攻端,他几乎没有构建体系的能力——战术板上最清晰的指令往往只有一条:“把球给勒布朗!” 由他单打,或挡拆后继续单打。
 詹姆斯自然是秦宇心中的绝对核心,但他绝不想把骑士变成一台依赖巨星单打独斗的机器。依托巨星、驱动整体的团队篮球,才是王道。
 说到团队篮球,另一个名字立刻跳了出来——迈克·布登霍尔泽。
 这位波波维奇的得意门徒,1994年以无薪录像分析师身份在马刺起步,1996年开始成为波波维奇的助教,全程参与了马刺1999、2003、2005、2007四次总冠军征程,人称“波波维奇背后的最强大脑”。
 2013年单飞后,他在老鹰的成就也甚是惊艳:2014-15赛季,他率领一支没有全明星的平民老鹰,打出队史最佳的60胜22负,硬生生将四位球员送进全明星,并一路杀入东决(最终败于詹姆斯的骑士)。2021年,他更是在雄鹿登顶,为字母哥加冕。
 布登的精髓在于动态进攻与空间优化: 他深谙团队协作之道,进攻如水银泻地,强调球的快速转移和无球跑动,将球场空间利用到极致。他尤其擅长挖掘新人潜力和激发角色球员价值(老鹰四全明星便是明证)。
 战术灵活多变,注重数据分析和临场微调,对轮换阵容的搭配、球员定位的细节(从球星接球点到如何压榨双向合同球员价值)有着近乎偏执的追求。
 硬币的另一面: 他的防守体系同样依托团队协作,环环相扣。一旦其中一环出现漏洞或执行力不足,整个链条便可能瞬间崩塌,缺乏顶级防守尖兵的单点救场能力。
 一个迈克善守,一个迈克善攻,师出同门却各有所长。